說(shuō)到納稅籌劃,很多boss和高收入人群都覺得非常困難,但實(shí)際上所有的稅務(wù)籌劃,只要稍微規(guī)劃計(jì)劃一下,就能找到一些合規(guī)的方法。
高收入者獲得收入的來(lái)源和種類不同,不僅僅是工資收入。 工資收入最高45%的個(gè)人所得稅稅率也確實(shí)很高。 從分類上看,個(gè)人所得稅分為工資、工資收入(3%-45%的稅率)。 個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得(5%-35%的稅率)勞務(wù)報(bào)酬所得(20%-40%的稅率)利息、股息、股息所得、偶然所得、其他所得(20%稅率等)。 每個(gè)收入的計(jì)稅基數(shù)和稅率都不同。
那么高收入者如何合理規(guī)劃合理避免高昂的個(gè)人所得稅呢?
1,利用臨時(shí)免稅稅收優(yōu)惠或時(shí)間差避稅
個(gè)人投資者買賣股票或基金得到的差額收入根據(jù)現(xiàn)行稅收規(guī)定暫時(shí)不征收個(gè)人所得稅。 這是目前個(gè)人財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中至少一些暫時(shí)不征收個(gè)人所得稅的項(xiàng)目之一。 納稅人可以選擇適合自己的股票或基金進(jìn)行買賣,以低買高賣銷售獲得差額收入,間接實(shí)現(xiàn)避稅。 但是,很多納稅人不是專業(yè)金融人員,沒有專業(yè)知識(shí),所以采用這種方式需要咨詢專家,適時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),慎重行動(dòng)。
2,利用稅收優(yōu)惠政策
政府為了支持特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,給予納稅人一定的照顧,給予一定的稅收優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。
一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后或少數(shù)民族自治區(qū)出臺(tái)了一系列的稅收優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,來(lái)促進(jìn)發(fā)展當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)。 把企業(yè)登記在有稅收政策的優(yōu)惠地區(qū),不僅節(jié)稅,而且是合理合法的。 高收入者可以使用地區(qū)稅收優(yōu)惠政策高工資怎么規(guī)避個(gè)人所得稅,在當(dāng)?shù)爻闪?a href='/csxx/3501.html' title='個(gè)人獨(dú)資企業(yè)' target='_blank'>個(gè)人獨(dú)資企業(yè),申請(qǐng)核定征收,來(lái)規(guī)避高昂的個(gè)人所得稅。
3,這里以企業(yè)在小編所在開發(fā)區(qū)注冊(cè)為例,開發(fā)區(qū)以注冊(cè)企業(yè)的增值稅留存地方部分的50%~90%獎(jiǎng)勵(lì)扶持給入駐企業(yè)。 企業(yè)所得稅由地方財(cái)政留存部分的50%~90%獎(jiǎng)勵(lì)扶持給入駐企業(yè)。 通過(guò)入駐到有稅收優(yōu)惠政策的開發(fā)區(qū),企業(yè)節(jié)稅比例可以達(dá)到50%以上。 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(增值稅)小規(guī)模的可以申請(qǐng)核定征收, 總稅負(fù)最高為:3.16%。
4,案例分析:
某企業(yè)高管李某年薪360萬(wàn)元,換算成月薪30萬(wàn)元,根據(jù)工資收入計(jì)算所得稅高工資怎么規(guī)避個(gè)人所得稅,
那么征稅對(duì)象稅: 300000*45%-13505=12.15萬(wàn)元 年應(yīng)交個(gè)稅: 121495*12=145.79萬(wàn)元。
那么,如果你改變和公司的合作方式不再是簽訂勞動(dòng)合同雇傭關(guān)系,,而是給高管李某設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),以公司的名義與現(xiàn)公司合作,簽訂相關(guān)的合作合同。 在這種情況下,征稅的最高稅率為3.16%,
實(shí)際繳納:
增值稅稅金: 360/(1 /3%)*3%=10.49萬(wàn)元
附加稅: 10.49*(7% 3% 2%)=1.26萬(wàn)元
應(yīng)繳納個(gè)人所得稅: 360/(1 /3%)*2%=7萬(wàn)元
合計(jì)納稅:7萬(wàn)+1.26萬(wàn)+10.49萬(wàn)=18.75萬(wàn)
相比之前繳納的145.79萬(wàn)元 節(jié)稅120萬(wàn)余元?。?!
5,納稅籌劃作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分在降低成本方面起著非常顯著的作用。 企業(yè)或高收入者不僅可以運(yùn)用這些稅收優(yōu)惠政策來(lái)節(jié)約稅金,還可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)活力和個(gè)人收入。 各股東、高管、財(cái)務(wù)人員以及高收入人群應(yīng)高度重視。
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