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財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容(4s店服務(wù)顧問(wèn)流程)

財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶(hù)需求從事財(cái)務(wù)方向的管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作;

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶(hù)的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷;

3.以項(xiàng)目組為單位,根據(jù)客戶(hù)在管理實(shí)踐中的問(wèn)題,協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定;

4.協(xié)助完成項(xiàng)目的階段性溝通、匯報(bào)、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1.知名院校MBA、碩士及以上學(xué)歷;

2.財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或2年以上財(cái)務(wù)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字能力;

4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5.熟練掌握 Office、SPSS等辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作與講演;

財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容(4s店服務(wù)顧問(wèn)流程)

6.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)(二本及以上),相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.在大型外企公司從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,具有良好的溝通能力,文字能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

3. 熟悉企業(yè)銷(xiāo)售管理及相關(guān)業(yè)務(wù);

4.英文聽(tīng)說(shuō)流利者優(yōu)先考慮;

5.年齡在25周歲以上;

財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容(4s店服務(wù)顧問(wèn)流程)

6.簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件

財(cái)經(jīng)類(lèi)本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,有十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具備(具備任意兩條即可)以下財(cái)務(wù)職業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)者:

1、熟悉中小企業(yè)或外資企業(yè)的財(cái)務(wù)流程的全部過(guò)程,熟練掌握稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè) 務(wù),具有一定的憑證審核和處理賬務(wù)疑難問(wèn)題能力。

2、能根據(jù)分公司或客戶(hù)需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范及國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和政策。

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力。

5、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容,會(huì)制作課件及進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)授課。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容(4s店服務(wù)顧問(wèn)流程)

優(yōu)先條件:

1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者

2、有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師職稱(chēng)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格

3、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者

崗位有交通補(bǔ)貼,每天一次工作午餐。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

財(cái)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶(hù)需求從事財(cái)務(wù)方向的管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作;

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶(hù)的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷;

財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容(4s店服務(wù)顧問(wèn)流程)

3.以項(xiàng)目組為單位,根據(jù)客戶(hù)在管理實(shí)踐中的問(wèn)題,協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定;

4.協(xié)助完成項(xiàng)目的階段性溝通、匯報(bào)、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1.知名院校本科及以上學(xué)歷,MBA、碩士?jī)?yōu)先考慮;

2.財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或2年以上財(cái)務(wù)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字能力;

4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5.熟練掌握 Office等辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作與講演;

6.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

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財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容(4s店服務(wù)顧問(wèn)流程)

職位描述

職位描述:

1. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研,起草項(xiàng)目建議書(shū);

2. 進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部深入調(diào)研和相關(guān)分析工作,參與雙方項(xiàng)目組全部信息交互作業(yè),深度把握客戶(hù)實(shí)際需求,根據(jù)分析結(jié)果撰寫(xiě)調(diào)研診斷報(bào)告;

3. 根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求,參與提出項(xiàng)目總體/專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)方案思路財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容,并撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告,能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)項(xiàng)目中的重要模塊或綜合性項(xiàng)目中所屬財(cái)務(wù)模塊;

4. 配合公司研發(fā)需要,進(jìn)行體系基礎(chǔ)研究工作;

5. 公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)并講解財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。

任職要求:

1. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)),具備1-2年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)或運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系者優(yōu)先;

2. 財(cái)務(wù)本科及以上學(xué)歷,30-33歲;

3. 具備從核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能向目標(biāo)管理與價(jià)值貢獻(xiàn)的大財(cái)務(wù)管理職能轉(zhuǎn)型意識(shí);

4. 能獨(dú)立承擔(dān)兩個(gè)以上財(cái)務(wù)咨詢(xún)模塊(全面預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、成本優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)績(jī)效體系搭建等);

5. 能夠適應(yīng)工作壓力及不定期出差。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

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