學會計的人一定經常被灌輸財務在企業(yè)經營過程中是如何重要的觀念,但是出來社會一找工作,發(fā)現自己被老板各種嫌棄,被認為不能產生效益就罷了,還需要兼任各種活計,人力行政跑腿打雜,說好的很重要呢?
而站在老板的角度來看,他們眼中的財務人員是什么樣的呢?一天到晚忙碌于做賬、編表以及報稅工作。但這些都是簡單的記賬報稅工作企業(yè)財稅內訓服務,甚至可以借助互聯網工具完成,越來越簡便。
那么如果老板覺得特地聘用財務人員不值得,還不如交給外包!那么這花錢招來的外包,能做到些什么呢?
什么是財務外包
企業(yè)將公司的某些財務工作或財務崗位外包給第三方專業(yè)財稅公司代為操作和執(zhí)行的一種管理模式。很多財務崗位或財務模塊都可以外包,如總賬會計、出納、稅務會計等。
公司為什么需要找財務外包
1、是否經常會為沒有專職財務人員而煩惱?財務工作安排不下去?
2、公司是否經常面臨財務人員離職,頻繁變換會計?賬務銜接不上、賬務混亂?
3、辛辛苦苦招來的財務,到后面發(fā)現能力不足,達不到老板需求?
4、涉稅風險很大,需要更多的財務人員協助?
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財務外包的優(yōu)勢
1、成本低
公司招聘財務人員,面臨著每個月發(fā)工資、節(jié)日福利、年終獎、社保等,一筆費用開支,除此以外,公司還有招聘成本、培訓成本。
2、風險低
與財稅公司合作可以降低企業(yè)機密泄露風險,都會簽署保密協議,相比于企業(yè)自己招聘財務人員,公司比個人更靠譜。
3、專業(yè)性
企業(yè)招聘財務人員大都人事行政,很難判斷財務人員是否專業(yè),作為財稅公司,經常會內部組織定期培訓,不斷提升財務人員的專業(yè)水平企業(yè)財稅內訓服務,能夠掌握最新最準確的財稅新規(guī)等。
4、穩(wěn)定性
財務人員相對穩(wěn)定,遇到人事變動,會在第一時間安排交接,確保服務不斷檔。
節(jié)稅節(jié)源,省人省事
這就是花錢外包所能實現的價值!
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