市場上的行業(yè)多，企業(yè)多，競爭壓力大，納稅高，企業(yè)運營困難。企業(yè)想要在市場上更好地立足，就要讓自身的實力增強，讓資金周轉速度加快，降低企業(yè)的稅負壓力。

很多的建筑行業(yè)都存在著稅負壓力大的問題，那建筑行業(yè)可以如何享受稅收優(yōu)惠政策進行稅務籌劃節(jié)稅呢？企業(yè)一定要更深入去研究去分析建筑行業(yè)的痛點，找到適合企業(yè)發(fā)展的稅務籌劃方案，解決企業(yè)的稅負壓力問題。

建筑行業(yè)的痛點如下：

1、企業(yè)的利潤太高，所得稅稅負壓力過高

建筑行業(yè)的支出包括辦公設備、人員工資、建筑設計外包等。這些支出，有很多都沒有辦法獲得發(fā)票，成本票不夠，后期納稅申報不能扣除，利潤高，所得稅就偏高，企業(yè)就會多繳納一部分所得稅，這是建筑企業(yè)的一大痛點。

2、企業(yè)人員收入高

建筑行業(yè)會涉及到建筑設計人員，門檻比較高，從事建筑設計的人員收入高，納稅高。收入低的就有年薪20萬，高的可以達到幾百萬。因此個稅稅率納稅就高。

3、建筑業(yè)股東分紅稅納稅多

企業(yè)所得稅納稅按照25%進行納稅，分紅稅按照20%納稅，對于企業(yè)來說稅負壓力過大。

建筑行業(yè)針對如上的問題，可以入駐園區(qū)進行稅務籌劃，降低企業(yè)納稅額。

（1）有限公司

企業(yè)可以享受園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策建筑企業(yè)稅務籌劃，企業(yè)得到園區(qū)的獎勵就可以合理優(yōu)化企業(yè)的稅務結構，降低企業(yè)的稅負壓力建筑企業(yè)稅務籌劃，促進企業(yè)發(fā)展。

有限公司入駐園區(qū)后，增值稅和所得稅兩大主體稅種都可以得到獎勵扶持。

增值稅留存在園區(qū)內的為50%，在此基礎之上，給企業(yè)獎勵返還70%-85%

所得稅地方留存40%，在地方留存基礎之上，企業(yè)獎勵返還70%-85%

這里的獎勵返還都是在納稅次月返還給到企業(yè)，政策穩(wěn)定，獎勵及時

目前小編合作的園區(qū)在江蘇，合作時間已經很久了，入駐的企業(yè)也有很多，大多是服務行業(yè)和貿易行業(yè)。

（2）個人獨資企業(yè)

所得稅問題的解決就可以用個人獨資企業(yè)來解決，定律征收后所得稅稅率最高2.5%，綜合稅率3.16%左右。

定額征收，企業(yè)納稅不低于10萬元，開票量高于400萬，更適合采用定額征收的方式，定額征收按照所得稅稅率1.5%來核定。

我們會給企業(yè)提供一站式服務，解決企業(yè)的問題，讓企業(yè)穩(wěn)定享受園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策。

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