江蘇hr培訓(xùn)班

上海交通大學(xué)首席人力資源官培訓(xùn)班

地點(diǎn)：上海費(fèi)用：59800元

項(xiàng)目背景

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)唯一的生存法則。

隨著中國(guó)進(jìn)入數(shù)字化社會(huì)，企業(yè)在面對(duì)頻繁變化的 和復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境所帶來(lái)的一系列商業(yè)和組織問(wèn)題時(shí)財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)， 數(shù)據(jù)讓“不確定”能夠被預(yù)測(cè)，讓決策更有力。

讓數(shù)據(jù)更智慧財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)，讓變革常態(tài)化，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù) 發(fā)展，保持增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

人力資源“數(shù)智化”運(yùn)營(yíng)將引領(lǐng)企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)

挑戰(zhàn)

變化成為新常態(tài)，變革跟不上變化

業(yè)務(wù)增長(zhǎng)已放緩，管理問(wèn)題漸浮現(xiàn)

創(chuàng)新人才需求旺，內(nèi)部資源難培養(yǎng)

人才代際差異大，招聘激勵(lì)困難多

人力資源管理已經(jīng)到了變革的最前沿。企業(yè)內(nèi)部除了對(duì)人力資源管理的傳統(tǒng)角色需求以 外，更萌發(fā)了組織戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)、為企業(yè)預(yù)測(cè)戰(zhàn)略所需人才等需求，推動(dòng)著組織人力資源管理 從信息化管理向大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變... ...

項(xiàng)目介紹

因勢(shì)利導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，2021 年，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院《首席人力資源官》31 期迎來(lái)重 磅升級(jí)，交大首席人力資源官“數(shù)智化”人力資源 CHO 賦能計(jì)劃以數(shù)智思維為中心、圍繞經(jīng)營(yíng)思維、 戰(zhàn)略思維、變革思維、跨界思維展開(kāi)，以變革管理為抓手把握課程安排，囊括了最前沿、最熱點(diǎn)的人力 資源知識(shí)、技能、工具。助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型，價(jià)值創(chuàng)新。

目標(biāo)

?以數(shù)據(jù)為中心，培養(yǎng)符合時(shí)代發(fā)展具備“數(shù)智化運(yùn)營(yíng)”能力的企業(yè)人力資源高管；

?助力企業(yè)管理者推動(dòng)企業(yè)人力資源管理“數(shù)智化”發(fā)展

?打造專家、企業(yè)、高管的人力資源數(shù)智交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)習(xí)提升

收益

?掌握最前沿、最熱點(diǎn)人力資源技能的組織和人才發(fā)展專家

?匯聚國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的人力高管和企業(yè)高管實(shí)踐者，共同構(gòu) 建資源共享、互助和終身學(xué)習(xí)平臺(tái)

?可參與上海交大海外教育學(xué)院與易班平臺(tái)聯(lián)合舉辦的 校企合作項(xiàng)目，應(yīng)屆生“第一公里”計(jì)劃

?優(yōu)秀學(xué)員的課程論文可獲得與上海交通大學(xué)海外教育 學(xué)院聯(lián)名發(fā)布期刊機(jī)會(huì)

?優(yōu)秀學(xué)員可加入企業(yè)-大學(xué)產(chǎn)融最佳實(shí)踐項(xiàng)目評(píng)審委 員會(huì)（即企業(yè)-大學(xué)產(chǎn)融研究會(huì)成員）

優(yōu)勢(shì)

課程設(shè)置

課程體系

?中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)

“數(shù)智”時(shí)代的 HR-業(yè)務(wù)與組織轉(zhuǎn)型助推器

?用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源效能提升

?新常態(tài)下的組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力

?從“幸福”企業(yè)看以文化驅(qū)動(dòng)的組織賦能

?HRBP 的關(guān)鍵方法與實(shí)踐

?重新定義績(jī)效管理—敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn)

?從數(shù)據(jù)看人才招聘創(chuàng)新

?核心人才與股權(quán)激勵(lì)

?從管理心理學(xué)洞察新生代員工激勵(lì)模式創(chuàng)新

?企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)體系建設(shè)

?管理者心智與決策模式

?人力資源的教練技術(shù)

?人力資源合規(guī)管理與用人風(fēng)險(xiǎn)控制

?財(cái)務(wù)思維下的人力資源管理

參訪活動(dòng) 2 次（部分企業(yè)及參考主題）

?海爾集團(tuán)《人單合一組織模式創(chuàng)新應(yīng)用》

?深藍(lán)科技/商湯科技/依圖科技/科大訊飛《人工智能技術(shù)的應(yīng)用趨勢(shì)》

?上海國(guó)際汽車城《智能網(wǎng)聯(lián)與產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)圈》

?浦發(fā)硅谷銀行《科技金融創(chuàng)新與投貸聯(lián)動(dòng)新模式》

擬邀師資陣容（部分授課師資，排名不分先后）

唐寧玉 老師

上海交通大學(xué)管理學(xué)院教授。心理學(xué)碩士，組織行為與人力資源管理博士；曾在美國(guó)哥倫比 亞大學(xué)、康奈爾大學(xué)、MIT、英國(guó)翰寧管理學(xué)院以及荷蘭和澳大利亞的多所大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者。 研究專長(zhǎng)在跨文化人力資源管理、薪酬管理、勝任能力構(gòu)建和評(píng)價(jià)、虛擬條件下的學(xué)習(xí)和虛擬團(tuán)隊(duì)。

鄭興山 老師

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系人力資 源專業(yè)副教授、管理學(xué)博士、工商管理本科項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任；美國(guó)德州農(nóng)工大學(xué)(Texas A&M University)訪問(wèn)學(xué)者。

于 濤 老師

獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)者，原國(guó)家智庫(kù)研究人員。近年來(lái)先后推出《中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《十九大精神 解讀》、《資管新規(guī)》、《中美貿(mào)易戰(zhàn)》、《金融科技》、《區(qū)塊鏈》等相關(guān)研究與課程， 研究水準(zhǔn)和授課效果廣受專業(yè)人士贊譽(yù)。

陳劍文 老師

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師，組織發(fā)展與變革專家，曾擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)組織發(fā)展 負(fù)責(zé)人（監(jiān)管湖畔學(xué)院）。 趙云龍 老師 上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師，集團(tuán)管控、國(guó)企公司治理、管理重構(gòu)、流程管理專家、 曾任國(guó)家級(jí)企業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)管理咨詢委員會(huì)首席專家顧問(wèn)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特頒優(yōu)秀培訓(xùn)師。

宗 浩 老師

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師，上海交通大學(xué) MBA ,入學(xué)考試,校外主考官、上海交 通大學(xué)海外管理學(xué)院客座教授、上海干部學(xué)院客座教授，國(guó)家人力資源總監(jiān)認(rèn)證課程老師。

何志聰 老師

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師，中國(guó)企業(yè)“股權(quán)激勵(lì)”領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)權(quán)威專家，國(guó)內(nèi)大型從事股權(quán)激勵(lì)咨詢與股權(quán)投資公司合伙人，高級(jí)副總裁。

項(xiàng)目服務(wù) PLUS+

1+選修課堂—“好課優(yōu)選”平臺(tái)

在授課期間，可享“好課優(yōu)選” 卓越課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，“好課優(yōu)選”平 臺(tái)集成上海交通海外教育學(xué)院 18 年 優(yōu)秀公開(kāi)課程卓越講師沉淀，融合金 融、消費(fèi)、科技、產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈、數(shù) 字化、管理等眾多學(xué)習(xí)方向，匯集行 業(yè)大咖、實(shí)踐名師，定期向社會(huì)開(kāi)班， 360°助力企業(yè)增長(zhǎng)。

2+企業(yè)參訪與游學(xué)

在授課期間，學(xué)員通過(guò)企業(yè)參訪形式，在實(shí)踐過(guò)程中聯(lián)系自己所學(xué)的知識(shí)并不斷深化認(rèn)識(shí)， 了解到不同企業(yè)和不同行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際運(yùn)作情況，豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3+論壇、講座、活動(dòng)

在課程學(xué)習(xí)期間，將邀請(qǐng)知名學(xué)者和著名企業(yè)的高管、人力資源專家等為學(xué)員分別做專題講 座，鼓勵(lì)學(xué)員與高層精英互動(dòng)交流，并可終身免費(fèi)參加每年開(kāi)辦的高端講座。

報(bào)名信息

招生對(duì)象

從事人力資源管理工作5年以上

企業(yè)副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、中高層職級(jí)管理者

政府和事業(yè)單位管理人員

授課時(shí)間

學(xué)制共 10 個(gè)月，每個(gè)月集中授課 2 天（周六、周日）

頒發(fā)證書

上海交通大學(xué)人力資源管理研修班結(jié)業(yè)證書

研修費(fèi)用（2021 秋季班）

費(fèi)用：59800元

報(bào)名費(fèi)：1800 元

費(fèi)用包含：學(xué)費(fèi)、講義費(fèi)、教材費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、餐費(fèi)、教務(wù)服務(wù)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)證書工本費(fèi)等費(fèi)用；

自理部分：交通費(fèi)、住宿費(fèi)。

優(yōu)惠方式：集團(tuán) 3 人以上報(bào)讀可享 9.5 折優(yōu)惠

主辦單位

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院

報(bào)名方式

提交報(bào)名表→審核報(bào)名資格→發(fā)送入學(xué)通知書→繳費(fèi)確認(rèn)席位→錄入系統(tǒng)信息→到校辦理入學(xué)手續(xù)

常年開(kāi)班，獲取最新開(kāi)班時(shí)間或內(nèi)訓(xùn)報(bào)價(jià)，咨詢：

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