驚,8月21日,Vault發(fā)布了2019年
北美地區(qū)的50大咨詢公司排行榜。
根據(jù)Vault排行榜,2019年北美地區(qū)10大咨詢公司分別是:
· 麥肯錫咨詢公司(McKinsey & Company)
· 貝恩咨詢公司(Bain & Company)
· 波士頓咨詢公司(The Boston Consulting Group, Inc.)
· 德勤管理咨詢公司(Deloitte Consulting LLP)
· .奧緯咨詢(Oliver Wyman)
· Putnam Associates
· 帕特儂安永(EY - Parthenon)
· 普華永道 Advisory Services(PricewaterhouseCoopers Advisory Services LLC)
· 布利吉斯潘(The Bridgespan Group)
· 埃森哲(Accenture)
其中,四大會計師事務所中,德勤、安永、普華永道都入圍前10位。而畢馬威(KPMG LLP (Advisory))排名第14。
德勤咨詢連續(xù)4年排名第4。
根據(jù)員工評論中,在德勤咨詢( Deloitte Consulting LLP )工作獲得高分的原因是:
● “合作與包容的公司文化”
● “在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中成長和工作的機會”
● “通過無限的資源發(fā)展你事業(yè)的能力”
不喜歡德勤咨詢的原因是:
● “客戶需求”
● “領導中的政治”
● “內部重組”
一位員工說,德勤咨詢有一個“frat boy culture and low-quality client work,” 而另一位則表示:
EY從去年的第6上升至今年第7。
EY-Parthenon獲得高分的原因:
● “補償和福利”
● “很棒的人和文化”
● “令人難以置信的職業(yè)發(fā)展機會”
不喜歡的原因是:
● “始終需要重新確定工作的優(yōu)先級”
● “咨詢帶來的工作/生活問題”
● “成為組織的一個更大部分意味著一些官僚主義”
有人說EY-Parthenon缺乏多樣性,并補充道,“如果你是多元化的候選人,不要加入?!?/p>
PwC從去年的第11位躍升至今年的第8位。
人們喜歡為普華永道 Advisory Services工作,原因是:
● “No glass ceiling —無盡的機會”
● “易于被大家接受的專業(yè)精神、薪酬等,以及與各行各業(yè)的專家互動和學習”
● “總體而言,我們對自己的工作表現(xiàn)最好”
人們不喜歡為普華永道 Advisory Services工作,原因是:
● “旺季的工作時間”
● “旅行和官僚主義”
● “項目團隊與項目團隊的經驗差別很大”
另一名員工表示,在普華永道 Advisory Services工作的最好是“我得到薪水”,而最糟糕的是“其他一切”。
更有員工說:普華永道 Advisory Services對待員工的態(tài)度很差。
畢馬威正在敲開前10名的大門。
今年畢馬威排名第12位,相對去年(第16位)躍升了4位。
為畢馬威工作有哪些優(yōu)勢?
● “品牌認知度”
● “就業(yè)機會,有趣的項目”
● “優(yōu)秀的同行”
但也有一些缺點:
● 年度晉升進程”
● “與其他同類公司的同行相比的薪酬”
● “缺乏可預測性”
也有個別員工表示:除非你是合伙人,否則畢馬威會是一個“可怕的工作場所?!倍硪晃粏T工則給出了這條建議:
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附件:
2019年北美地區(qū)的50大咨詢公司排行榜
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