據(jù)八戒財稅悉，稅收是與每個人的生活息息相關，他與社會上每個人每個企業(yè)都有緊密聯(lián)系，尤其是有限公司，有限公司如何對待稅收問題，如何做一個適用自己公司的稅收籌劃。我們應該在享受已有稅收優(yōu)惠政策的同時，密切關注國家頒發(fā)的新稅收優(yōu)惠政策，深入領會政策精神，為合理避稅提供更多的政策支持。同時鞏固與稅收部門的溝通，積極分析企業(yè)現(xiàn)狀，找出更多的稅收收益的契合點，爭取新的稅收收益。并應該進一步加強財政法規(guī)與稅收法規(guī)的學習與研究，從中找出合理節(jié)稅的最佳途徑。

稅收籌劃在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的應用

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中要依法繳納各種稅金。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的稅收籌劃主要有以下幾個方面：

1、應該在執(zhí)行稅收政策上找突破口，減免稅收優(yōu)惠政策要充分利用。例如，重慶正陽工業(yè)園，只要將企業(yè)注冊在重慶正陽工業(yè)園區(qū)(注冊式，不用實地辦公)有限合伙企業(yè)的稅收籌劃，增值稅(營改增)、企業(yè)所得稅根據(jù)地方財政所得部分的30%-50%予以財政扶持獎勵，個人獨資企業(yè)可申請核定征收，所得稅綜合稅率可降低至0.5%-3.1%，通過納稅籌劃解決企業(yè)成本、個人所得稅、分紅等問題。

2、新建企業(yè)也可以通過適當控制投產(chǎn)初期產(chǎn)量及增大廣告費用以及分攤開辦費等方式，推遲獲利年度降低稅額;

3、企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資，根據(jù)稅法規(guī)定可按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除，企業(yè)可以適當安置殘疾職工，以此降低企業(yè)當年獲利降低稅額。

4、充分運用會計準則的謹慎性原則。按規(guī)定企業(yè)可計提減值(跌價)準備，包括應收賬款壞賬準備、存貨跌價準備、固定資產(chǎn)減值準備、無形資產(chǎn)減值準備等，企業(yè)對上述準備都要認真核算、準確執(zhí)行。對于可能發(fā)生的費用或損失應當合理預計入賬，合理估計負債，及時處理損失。另外，對于企業(yè)賬面上的待處理財產(chǎn)損失，應及時處理，按規(guī)定轉(zhuǎn)為費用或營業(yè)外支出。

5、嚴格區(qū)分各種費用界限，按照會計制度規(guī)定盡可能使各種支出費用化而非資本化。包括研究與開發(fā)費用計入當期損益，低值易耗品推銷采用一次攤銷法和分期攤銷法等，從而有效降低當期利潤，減輕所得稅支出。

根據(jù)新的會計準則及稅法對固定資產(chǎn)的使用年限和預計凈殘值未作明確的具體規(guī)定有限合伙企業(yè)的稅收籌劃，可通過選擇對企業(yè)有利的固定資產(chǎn)折舊年限和預計凈殘值來計算折舊，以此達到節(jié)稅的目的。

稅收籌劃應注意的問題

注意培養(yǎng)正確的納稅意識，建立合法的稅收籌劃觀念，以合法的稅收籌劃方式，合理安排經(jīng)營活動。稅收籌劃一個重要的特點就是合法性，即稅收籌劃方案不能違反現(xiàn)行的稅收制度，不能違背立法意圖。但節(jié)稅、避稅與逃稅在某些情況下可以相互轉(zhuǎn)化，有時界限不明，或者一種方案在一個國家是合法的，而在另一個國家可能是違法的。這就要求稅收籌劃人員在設計稅收籌劃方案時，要充分了解本國的稅收制度以及其他國家的稅收制度，了解納稅人的權(quán)利和義務，使稅收籌劃在合法的前提下進行。否則，要付出一定的代價。

稅收籌劃是提高經(jīng)濟效益成為企業(yè)生存和發(fā)展過程中至關重要的一項任務，而稅金的普遍征收勢必會影響企業(yè)的利潤形成，最終使投資者收益減少。如何減輕企業(yè)稅賦，謀求企業(yè)利益大化，進行合理的稅收籌劃很有必要。

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