排除持有原始股可變現(xiàn)的因素（很多企業(yè)是沒有員工股的，就是有，大部分企業(yè)是也高管持有的，一般員工也就是意思一下），公司上市還是能給普通員工帶來很多好處地！

1、公司整體品牌和知名度上升企業(yè)上市有什么好處?，相應(yīng)的員工綜合價值也能得到提升，就是以后離職再就業(yè)，和HR提到以前的公司，上市和非上市公司，知名公司和一般公司的差別總還是很明顯的

2、來自內(nèi)部的各種不合理、不合規(guī)的指示要少的多，相應(yīng)的，這方面員工的壓力和風險要小的多。上市在給老板們帶來了巨額的收益的同時，也提出很多監(jiān)管要求，把公司整體都暴露在公眾視線里，如果老板提出一些不合法或不合規(guī)的要求，員工完全可以理直氣壯以上市公司監(jiān)管不允許做為借口拒絕。

3、員工可以在方方面面得到鍛煉和提升，上市公司的內(nèi)控管理肯定要比上市前強，各種制度管理也要完整規(guī)范的多，員工一開始都會叫苦叫累，但時間一長就會發(fā)現(xiàn)自己已學會了很多知識企業(yè)上市有什么好處?，整個精神面貌都不同了。我國很多上市公司都是國企改制上市的，把優(yōu)制的資產(chǎn)剝離出來成立一個上市公司，原來的公司成為投資型的母公司，公司員工也會分成二部分，一部分到了上市公司，剛?cè)r好像棄兒，又苦又累，工資又透明，好多福利都沒有了，所以很多人都不想去上市公司?？蓪嶋H上，過幾年再看，上市公司的員工能力提升都是很明顯的，執(zhí)行力都很強，很多人都可以獨當一面了，而且隨著公司的擴張重組，提拔的機會也多的多。

更多財稅咨詢、上市輔導(dǎo)、財務(wù)培訓請關(guān)注理臣咨詢官網(wǎng) 素材來源：部分文字/圖片來自互聯(lián)網(wǎng)，無法核實真實出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除處理。