繼達達之后，京東又一家子公司京東數(shù)科也進入了敲鐘倒計時。

9月11日晚間，上交所科創(chuàng)板正式披露了京東數(shù)字科技控股股份有限公司招股說明書。京東數(shù)科擬通過科創(chuàng)板發(fā)行不超過5.3802億股，占發(fā)行后總股本的比例不低于10%。

2017年至2019年末，京東數(shù)科整體營業(yè)收入分別為90.70億元、136.16億元、182.03億元；京東數(shù)科成立7年，從2018年開始實現(xiàn)盈利，在2018年、2019年的凈利潤分別達到1.30億元和7.90億元，連續(xù)實現(xiàn)盈利。

值得注意的是，在這份招股書中，久違露面的劉強東擁有著極高出鏡率。

劉強東不僅為京東數(shù)科董事長，更直接持有本次發(fā)行前總股本的8.86%，并通過領航方圓、宿遷聚合、博大合能間接控制發(fā)行人本次發(fā)行前總股本的41.49%，共計占本次發(fā)行前總股本的50.35%，通過特別表決權安排控制發(fā)行人的表決權總數(shù)的74.77%。

據此，劉強東成為發(fā)行人的控股股東和實際控制人。

to B營收占比過半，收入主要來源于技術服務

背靠著京東生態(tài)里的幾千萬個人用戶和企業(yè)商戶，京東數(shù)科幾乎是含著“金鑰匙”出生。但與傳統(tǒng)的金融公司和金融科技公司不同，京東數(shù)科實際是一家toB科技公司。

京東數(shù)科在招股書中反復強調了自己數(shù)字科技公司的定位。

招股書同時披露京東數(shù)科業(yè)務模式和收入模式，目前京東數(shù)科主營業(yè)務劃分為金融機構數(shù)字化解決方案（To F）、商戶與企業(yè)數(shù)字化解決方案（To B）、政府及其他客戶數(shù)字化解決方案（To G）三大塊，營收占比分別為41.48%、52.37%和5.57%，而三大業(yè)務版塊的營業(yè)收入復合增長率達到100.51%、22.27%和239.05%。

按照證監(jiān)會公布的《上市公司行業(yè)分類指引（2012年修訂）》，京東數(shù)科歸屬軟件和信息技術服務業(yè)。從京東數(shù)科的招股書顯示ipo審核，京東數(shù)科的收入主要來自于技術服務收入。

在金融機構服務領域，京東數(shù)科服務于600家銀行、保險、基金、信托、證券等金融機構，1000多家資管科技注冊機構。并先后推出的京小貸、京保貝、新金采等金融產品。京東數(shù)科的大數(shù)據風控體系已積累各類風險策略超過10萬個，可以幫助客戶每天提供4.7億次決策。

在商戶與企業(yè)服務領域，京東數(shù)科服務于100多萬家小微商戶、20多萬家中小企業(yè)、并幫助700家大型商業(yè)中心吸引了6000萬注冊會員；此外，京東數(shù)科還為12萬家企業(yè)提供了超過6500億元產業(yè)鏈金融服務，為1.4萬多家企業(yè)提供超過3300億元的票據貼現(xiàn)和流轉交易服務。

在智能營銷領域，京東數(shù)科擁有自營和聯(lián)盟媒體點位數(shù)超過1500萬，覆蓋全國超過300座城市的6億多人次；在智能城市領域ipo審核，服務了超過40家城市公共服務機構。

可以看出，三大數(shù)字化解決方案已經成為京東數(shù)科核心收入增長引擎。

董事會都是“大強子”的人

在京東數(shù)科招股書中，久違露面的劉強東擁有著極高的存在感。

截至本招股說明書簽署之日，劉強東先生直接持有發(fā)行人本次發(fā)行前總股本的8.86%，通過領航方圓、宿遷聚合、博大合能間接控制發(fā)行人本次發(fā)行前總股本的41.49%，共計占本次發(fā)行前總股本的50.35%，通過特別表決權安排控制發(fā)行人的表決權總數(shù)的74.77%。

更值得注意的是京東數(shù)科董事會的人員構成。

除三位獨立董事外，許冉是京東集團財務副總裁、高級副總裁、首席財務官。張雱于2011年7月加入京東集團，目前任京東集團總裁助理及總裁辦負責人。

而陳生強原本的理想是成為上市公司的CFO，被劉強東親自上陣說服。2013年是互聯(lián)網金融元年，同年10月，京東金融集團成立，陳生強正式出任京東金融集團CEO。

李婭云是京東集團合規(guī)管理部副總裁、首席合規(guī)官;繆曉虹為京東集團總裁助理、副總裁；張素娟為京東集團財務管理部負責人。

可以說，京東數(shù)科這家公司的主人是誰，明明白白。

但招股書也顯示，京東數(shù)科建立了完善的公司治理及內控機制，董事、監(jiān)事及高級管理人員均依合法程序選舉或聘任，公司董事會、股東大會和職工代表大會獨立做出人事任免決定。

雙方日常經營由雙方高級管理人員各自負責，京東數(shù)科公司的總經理、財務負責人、副總經理和董事會秘書等高級管理人員未在京東集團擔任高級管理人員，京東集團高級管理人員亦不存在在公司擔任高級管理人員的情況。公司與京東集團保持了人員的獨立性。

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