我們討論的是“大公司”的財(cái)務(wù)在做什么！沒說只有1—2個(gè)財(cái)務(wù)的小公司。

見多識(shí)廣著四個(gè)字真的很重要。

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為什么大家對(duì)這些工作內(nèi)容出現(xiàn)質(zhì)疑呢？覺得這些工作未必真的存在呢？

就像評(píng)論里一位朋友說的，還缺少“預(yù)算管理”呢！A公司沒有并不代表B公司沒有。

另外也別總是說會(huì)計(jì)核算、模塊之類的，對(duì)我們來講核算就是流水線。除了核算，也交流一下融資方式、投資盡調(diào)之類，會(huì)計(jì)政策之類的。

～～～～再割割～～～～～～～

這段文字是新增的，這更加堅(jiān)定了我一再強(qiáng)調(diào)的：一定去大平臺(tái)，能去多大就去多大！見多識(shí)廣！

前幾天根據(jù)我司的實(shí)際做法回答了“報(bào)銷沒發(fā)票，財(cái)務(wù)脾氣大，有沒有解決辦法？”問題，被一群人質(zhì)問：“這么做有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不相信大企業(yè)會(huì)這么做”、“萬一串通舞弊呢？”、“跟審計(jì)怎么解釋？”、“增加工作量，絕對(duì)不相信大企業(yè)會(huì)這么做”

我說在我司報(bào)銷都不會(huì)知道財(cái)務(wù)是誰，被說語氣不好，被質(zhì)問“不知道財(cái)務(wù)是誰怎么報(bào)銷？”

我想說的是，你能知道的難道公司不知道么？更重要的是，你想不到的，公司也知道?！爸馈辈皇亲钪匾模白觥辈攀亲钪匾?。有些人不相信，是因?yàn)樗麄兏鞠氩坏皆趺慈プ觥?/p>

先不說能在大平臺(tái)學(xué)習(xí)到什么，就為了見多識(shí)廣也要去大公司。應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)大平臺(tái)相對(duì)來說是最簡(jiǎn)單的。同一個(gè)崗位，社招比校招的條件要高的多。

～～～～～原文見下～～～～～

我一直強(qiáng)調(diào)剛畢業(yè)的孩子能進(jìn)多大的企業(yè)就進(jìn)多大的企業(yè)。因?yàn)檫@些大企業(yè)大平臺(tái)給你的東西永遠(yuǎn)比你帶給企業(yè)的要多。最直接的例子就是從大企業(yè)向小公司跳槽很容易，但一個(gè)小企業(yè)要往大平臺(tái)走會(huì)很難很難。我相信很多財(cái)務(wù)朋友的水平絕對(duì)能勝任大公司的職位，但是估計(jì)在獵頭初次篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就屏蔽掉了--真的太難了。

所以大公司大平臺(tái)比小公司對(duì)你有用處的多，也不要自欺欺人的說“小公司全面負(fù)責(zé)、成長的快”，你覺得小公司業(yè)務(wù)再多能有大公司復(fù)雜？

目前我所任職的公司雖不是外企，但也是行業(yè)的先鋒，財(cái)務(wù)人員也有3000多人。在這個(gè)規(guī)模下，財(cái)務(wù)人員都涉及哪些工作呢？

1、投資并購中財(cái)務(wù)工作。企業(yè)并購和項(xiàng)目投資，需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)給公司員工做財(cái)務(wù)培訓(xùn)，跟進(jìn)項(xiàng)目的投后管理。這一部分工作固然涉及所有方面，但財(cái)務(wù)戰(zhàn)略工作是其中最重要的。同時(shí)在投后上要有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

2、內(nèi)部審計(jì)。大家都知道的，與財(cái)務(wù)最相關(guān)的審計(jì)是內(nèi)部控制審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制?！@個(gè)可能與財(cái)務(wù)沒有什么直接相關(guān)。

3、稅務(wù)管理。并不是大家所想的報(bào)稅交稅，而是負(fù)責(zé)稅收籌劃、稅務(wù)溝通（當(dāng)?shù)囟悇?wù)局、省局、國家局等等）、稅收政策研究。

4、資金管理。負(fù)責(zé)對(duì)外實(shí)施各種形式的融資，除了常見的借款，還包括保理、擔(dān)保、供應(yīng)鏈金融、發(fā)債、資產(chǎn)證券化等等。

5、財(cái)務(wù)信息支持。針對(duì)如管理報(bào)表系統(tǒng)、合并報(bào)表系統(tǒng)等邏輯搭建和維護(hù)。懂得財(cái)務(wù)邏輯的人很多，懂得信息邏輯的人也很多，但是即懂財(cái)務(wù)邏輯又會(huì)寫程序的人不多。在這一方面1加1絕對(duì)大于2。

6、會(huì)計(jì)核算。終于等到大家熟悉的會(huì)計(jì)核算了。無論大小公司，會(huì)計(jì)核算是基礎(chǔ)。只不過，從大集團(tuán)公司角度來講，財(cái)務(wù)共享中心是降本增效的必經(jīng)之路，做的事情還是一樣的。

7、合并報(bào)表。包括對(duì)外提供公告數(shù)據(jù)與外部審計(jì)、報(bào)表分析等等。恩，大公司的報(bào)表也并不是那么簡(jiǎn)單，需要熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給公司員工做財(cái)務(wù)培訓(xùn)，貌似所有的準(zhǔn)則都能用的到。

8、會(huì)計(jì)政策研究/市值管理。根據(jù)政策的發(fā)布、對(duì)公司新業(yè)務(wù)的實(shí)施以及原有業(yè)務(wù)持續(xù)做出評(píng)估、指定應(yīng)對(duì)策略；制作是指管理模型，根據(jù)公司業(yè)務(wù)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)情況預(yù)測(cè)未來市值。

9、管理分析。

10、板塊線路財(cái)務(wù)、基金管理、期貨管理和財(cái)務(wù)公司。這個(gè)財(cái)務(wù)公司不是代理記賬，而是非銀金融機(jī)構(gòu)，除了不能對(duì)外吸收存款和發(fā)放貸款外，基本等同于銀行。有財(cái)務(wù)公司的公司也不是很普遍吧？

上述10項(xiàng)差不多我們公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容了。

大公司的財(cái)務(wù)哦工作內(nèi)部很多都是一般公司見不到的，能開拓視野，見多識(shí)廣，所以我一直建議剛畢業(yè)的小朋友能去多大就去多大的公司。

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