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納稅服務(wù)(現(xiàn)代服務(wù)納稅編碼)

關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的實踐與思考

關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的實踐與思考

關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的實踐與思考

多年來,特別是近幾年來,各地稅務(wù)機關(guān)認真貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收”的主題,切實增強征納雙方法律地位完全平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念和納稅人正當需求應(yīng)予滿足的理念,不斷優(yōu)化納稅服務(wù)工作,取得了明顯成效,受到社會好評,提升了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的整體形象。

但是,與廣大納稅人的期望相比,目前納稅服務(wù)工作還有一定差距。

根據(jù)納稅人平時反映的問題,歸集起來主要是:個別企業(yè)急于開業(yè),急于用票,而稅務(wù)登記、一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購審批手續(xù)卻遲遲不能到位,有的還要多頭跑、多次跑;有的企業(yè)并無主觀偷逃稅的意圖,但往往會無意中觸犯稅法,有的甚至無辜地被卷入一些稅收大案,受到巨大的經(jīng)濟損失和精神損失,如善意取得虛開、代開增值稅專用發(fā)票等;個別稅務(wù)人員工作不耐心,業(yè)務(wù)不熟悉,態(tài)度不熱情,服務(wù)不細心,用語不規(guī)范;為企業(yè)稅收政策籌劃服務(wù)不夠到位,如對重點企業(yè)、重大項目參與度仍不夠。

納稅人反映的上述問題,固然有企業(yè)自身因素,但在一定程度上也反映出納稅服務(wù)工作存在的不足。對照納稅人需求層次劃分,可以歸結(jié)為:

(1)程序性服務(wù)不夠及時。主要原因是征管流程節(jié)網(wǎng)點設(shè)置不夠合理,運行不夠順暢;基層稅收管理員日常管理性事務(wù)工作較多,程序性服務(wù)精力投入不足。

納稅服務(wù)(現(xiàn)代服務(wù)納稅編碼)

(2)規(guī)避風險服務(wù)不夠全面。主要原因是由于信息、技術(shù)、能力等多種因素制約,基層稅收管理員不能及時全面地掌握各企業(yè)正在面臨的各項涉稅風險,很難及時、主動地幫助企業(yè)化解稅收風險。

(3)文明辦稅服務(wù)不夠深入。主要原因是個別稅務(wù)人員納稅服務(wù)意識不強;個別單位納稅服務(wù)考核不夠嚴格,文明辦稅服務(wù)的各項要求落實不夠到位。

(4)稅收政策籌劃服務(wù)不夠細致。主要原因是滿足于面上共性的稅收政策宣傳解讀,對個性化的服務(wù)需求不夠重視;滿足于政策的事后落實,缺乏事前的宣傳籌劃,特別是對重點企業(yè)、重大項目的事前政策籌劃服務(wù)不夠到位。

優(yōu)化納稅服務(wù)的一點思考

做好納稅服務(wù)工作不僅是深化文明創(chuàng)建、提升國稅形象的要求,更是稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的基本工作職責。根據(jù)納稅人各層次需求,針對當前納稅服務(wù)工作中存在的不足,需要從多個方面努力,不斷優(yōu)化納稅服務(wù)工作。

(一)逐步建立與納稅人各層次需求相對應(yīng)的納稅服務(wù)體系。

1、整合服務(wù)資源,強化方便快捷的程序性服務(wù)。針對程序性服務(wù)面廣、量大、時間緊、要求高的實際,一方面,要將各類辦稅服務(wù)資源盡可能整合到辦稅服務(wù)廳,實行集中管理,強化辦稅服務(wù)廳作為納稅人服務(wù)中心的功能作用,充分發(fā)揮服務(wù)資源集中聚合效應(yīng),著力打造揚州國稅“服務(wù)e站”品牌,進一步提升社會認知度和認可度。另一方面,要認真貫徹征管業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范,簡化流程節(jié)點設(shè)置,做到凡是由納稅人提起的各種程序性辦稅事項,由辦稅服務(wù)廳集中受理、統(tǒng)一回復,形成以辦稅服務(wù)廳為終端,內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作的程序性服務(wù)運行機制,防止納稅人多頭跑、多次跑。再一方面,要拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)功能,努力打造“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”,全方位支持網(wǎng)上申請、受理等服務(wù),積極推進無紙化審批,提高程序性服務(wù)效率。

納稅服務(wù)(現(xiàn)代服務(wù)納稅編碼)

2、加強稅收風險管理,強化全面準確的規(guī)避風險服務(wù)。根據(jù)強化稅收征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合的要求,當前,要把全面推進稅收風險管理與強化涉稅風險服務(wù)有機結(jié)合起來,建立和完善風險規(guī)劃、風險識別排序、風險應(yīng)對和風險評價的規(guī)避風險服務(wù)機制。一方面,要深入開展綜合稅收風險分析和分稅種專門稅收風險分析,建立健全稅收風險分析識別工作機制,著力抓好分地區(qū)、分行業(yè)、分企業(yè)類型風險特征的篩選、分類、歸納和描述,優(yōu)選稅收風險指標,建設(shè)完善稅收風險特征庫。另一方面,要以服務(wù)性調(diào)研和納稅評估為重點,做好稅收風險應(yīng)對和排查工作。在調(diào)研、評估組織形式上,要根據(jù)企業(yè)特點,對大企業(yè)實施綜合性、個性化的調(diào)研、評估,對中小企業(yè)重點實施行業(yè)聯(lián)評;在調(diào)研、評估手段上,要克服用單一稅負指標進行簡單比對的做法,綜合應(yīng)用風險指標、評估模型等工具開展調(diào)研評估、評估;在調(diào)研、評估處理上,要綜合配套運用納稅輔導、風險提醒、納稅人自我修正、約談?wù)f明、稅收核定、反避稅等遞進措施,幫助納稅人及時化解稅收風險。

3、加強監(jiān)督考評,強化熱情周到的文明辦稅服務(wù)。為全面貫徹落實文明辦稅的各項制度,認真踐行對納稅人作出的各項服務(wù)承諾,在加強思想教育的基礎(chǔ)上,一方面,要加強內(nèi)部監(jiān)督考評,加大納稅人反映問題的查處力度,加大明查暗訪力度,加大考核獎懲力度,促進文明辦稅規(guī)范的養(yǎng)成,推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效管理。另一方面,要逐步建立納稅人服務(wù)需求、維權(quán)訴求跟蹤督辦制度、納稅服務(wù)質(zhì)量第三方調(diào)查評價機制,暢通納稅服務(wù)溝通反饋渠道。再一方面,要建立納稅人及社會各界對國稅機關(guān)納稅服務(wù)的評議評價制度,形成以納稅人滿意和社會滿意為標

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準的考核評估體系,進一步促進文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、創(chuàng)新服務(wù)形式,強化深入細致的稅收政策籌劃服務(wù)。一方面,要堅持并改進稅法宣傳咨詢解讀日制度,將稅法基礎(chǔ)知識普及與政策專題宣講相結(jié)合,針對不同納稅人群體開展分類分專題解讀,提高針對性和實效性。另一方面,要探索共性服務(wù)與個性化服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)形式,改進服務(wù)性調(diào)研工作,關(guān)注大企業(yè)納稅服務(wù)和稅收政策籌劃需求,逐步建立大企業(yè)定點聯(lián)系和高層互通機制,實施個性化服務(wù);對面本文來源:查字典范文網(wǎng)

廣量大中小納稅戶的共性納稅服務(wù)需求,提供菜單式定制服務(wù),提高服務(wù)效率。

(二)深化改革,逐步建立優(yōu)化納稅服務(wù)新機制。

納稅服務(wù)(現(xiàn)代服務(wù)納稅編碼)

1、結(jié)合推進機構(gòu)改革,逐步建立專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)。在去年下半年開始的新一輪稅務(wù)機構(gòu)改革中納稅服務(wù),總局、省局都突出強化了納稅服務(wù)職能的整合,成立了專門的納稅服務(wù)部門。市局及市以下各級稅務(wù)機關(guān),尤其是與廣大納稅人直接接觸的基層分局,要進一步整合納稅服務(wù)職能,以更好地滿足納稅人各層次需求。

2、結(jié)合創(chuàng)新稅收管理員制度,進一步完善納稅服務(wù)崗責體系。針對納稅戶不斷增多、征管要求不斷提高,基層稅收管理員疲于應(yīng)付日常納稅服務(wù)工作的實際,一方面,要結(jié)合省局去年試點推行的`創(chuàng)新稅收管理員制度,對程序性服務(wù)、規(guī)避風險服務(wù)等納稅職能進行科學劃分,將規(guī)避風險服務(wù)、稅收政策籌劃服務(wù)等業(yè)務(wù)復雜程度較高的納稅服務(wù)職能,從稅收管理員職責中分離出來,基層稅收管理員集中精力從事日常調(diào)查、核查、巡查、核批等程序性納稅服務(wù)工作。另一方面,要結(jié)合優(yōu)化人力資源配置和推進專業(yè)化管理,盡可能地把各類專業(yè)人才配置到業(yè)務(wù)復雜程度較高的納稅服務(wù)崗位,專門從事服務(wù)性調(diào)研、納稅評估、稅務(wù)審計等規(guī)避稅收風險服務(wù),以及對重點企業(yè)、重大項目的稅收政策籌劃服務(wù)等,逐步推進納稅服務(wù)專業(yè)化。

3、結(jié)合推進績效管理試點,進一步完善納稅服務(wù)考核機制。要在合理分解納稅服務(wù)工作職責、健全完善納稅服務(wù)崗職體系的基礎(chǔ)上,針對各層次納稅服務(wù)工作,制訂考核辦法作為績效考核的重要內(nèi)容,加大試點和推廣力度,加大考核獎懲力度,推進納稅服務(wù)工作長效化管理。

馬斯洛理論把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。納稅人作為獨立的法律主體,與自然人一樣,也存在著各種需求,包括對稅務(wù)機關(guān)的一些納稅服務(wù)需求。學習馬斯洛“需求層次論”,對深入了解納稅人稅收服務(wù)需求,研究和改進納稅服務(wù)工作產(chǎn)生了些許點滴啟示。

一、納稅服務(wù)需求層次概述

納稅人對稅務(wù)機關(guān)的納稅服務(wù)需求體現(xiàn)在多個方面,總體上可以歸納為四種類型:

1、程序性服務(wù)需求。主要包括稅務(wù)登記服務(wù)、一般納稅人認定服務(wù)和發(fā)票發(fā)售服務(wù)等。由于稅務(wù)登記、領(lǐng)購普通發(fā)票(增值稅專用發(fā)票)是一般企業(yè)開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動所需要的基本條件之一,因此納稅服務(wù),稅務(wù)登記服務(wù)、一般納稅人認定服務(wù)和發(fā)票發(fā)售服務(wù),就如同自然人對衣、食、住、行需求一樣,是廣大納稅人對稅務(wù)機關(guān)普遍的最基本、最直接的服務(wù)需求。

納稅服務(wù)(現(xiàn)代服務(wù)納稅編碼)

當然,程序性服務(wù),還包括減免稅、出口退稅等其他稅務(wù)行政許可和稅務(wù)行政審批程序。雖然這類程序性服務(wù)相對特殊,但是對特定納稅人而言,同樣具有至關(guān)重要的影響。因此,這類程序性服務(wù)需求,也應(yīng)視為特定納稅人對稅務(wù)機關(guān)最基本、最直接的服務(wù)需求之一。

2、規(guī)避稅收風險需求。主要是防范稅收風險、避免稅務(wù)行政處罰。一般來說,企業(yè)都有節(jié)稅的想法,但是,除一些知法犯法、故意偷逃稅的不法分子外,絕大多數(shù)企業(yè)主觀上都不愿違反稅收法律法規(guī)、受到稅務(wù)行政處罰,渴望稅務(wù)機關(guān)幫助把好“稅收風險關(guān)”。規(guī)避稅收風險,就如同自然人對自身“安全需求”一樣,是納稅人在稅收方面的“安全類”服務(wù)需求。

3、文明辦稅需求。主要包括對稅務(wù)機關(guān)辦稅環(huán)境、對稅務(wù)人員辦稅態(tài)度等方面的需求。一般來說,納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦稅往往需要設(shè)施齊全、辦稅方便,并受到稅務(wù)人員應(yīng)有的尊重和禮遇。這就如同自然人的“自尊需求”一樣,是納稅人對稅務(wù)機關(guān)提出的“尊重類”服務(wù)需求。

4、稅收政策籌劃需求。主要是在稅收政策許可的范圍內(nèi),通過合法、合理的途徑,爭取稅收優(yōu)惠,減少稅收支出,降低納稅成本,提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益和投資回報率。這就如同自然人“成就需求”一樣,是納稅人提高自身經(jīng)濟價值的服務(wù)需求。

納稅人的各種服務(wù)需求雖然時有交叉,但是,根據(jù)馬斯洛“需求層次論”,結(jié)合多年基層稅務(wù)實踐和對納稅人的調(diào)查分析,納稅人上述四類服務(wù)需求也具有一定的層次性,并且以程序性服務(wù)為基礎(chǔ),由低到高依次排序為:程序性服務(wù)需求→規(guī)避稅收風險需求→文明辦稅需求→稅收政策籌劃需求。

二、納稅服務(wù)工作現(xiàn)狀分析

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