內(nèi)資所的排名順序從來不像國際四大的排名那么穩(wěn)定！

近日，證監(jiān)會公布了最新IPO審核申報企業(yè)情況。

從報表顯示，2019年截止2月28日，IPO受理審核狀態(tài)中排隊企業(yè)總計有259家。共有29家會計師事務(wù)所為目前在審的259家IPO項目提供了審計及驗資服務(wù)。

會計師事務(wù)所分化依然明顯，項目集中度較高，排名前三的會計師事務(wù)所項目，占全部項目的45.77%。

會計師事務(wù)所項目量排名

從以上報表我們可以清晰看出，排名第一的是立信會計事務(wù)所，其次是天健。國際四大會計師事務(wù)所各家排隊企業(yè)名單情況如下：

安永華明IPO排隊企業(yè)名單（8家）

畢馬威華振IPO排隊企業(yè)名單（8家）

德勤華永IPO排隊企業(yè)名單（7家）

普華永道中天IPO排隊企業(yè)名單（7家）

榜單一出，網(wǎng)友紛紛為立信打 call。

在這里需要說明的一點是，四大基本上不做大陸的IPO，在A股市場，基本上被國內(nèi)會計師事務(wù)所瓜分了！

立信逆襲第一，憑什么？

中注協(xié)公布的2016年會計師事務(wù)所排名時，立信一般都位居在瑞華之后，而去年公布2017年事務(wù)所排名時。立信已經(jīng)躍居本土事務(wù)所第一的位置！它究竟憑什么？

中國會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國最早建立和最有影響的會計師事務(wù)所之一。在之后的發(fā)展中經(jīng)歷了復(fù)辦、合并重組等一系列過程，但依然堅守了“立信”的牌子，如今在內(nèi)資所中排名第一，業(yè)務(wù)量和綜合評價都趕超國際四大。

內(nèi)資八大有哪幾所？規(guī)模如何？

本土八大由中國最具規(guī)模的八家本土?xí)嫀熓聞?wù)所組成，在2018年5月17日，中國注冊會計師協(xié)會剛剛公布了《2017年度業(yè)務(wù)收入前100家會計師事務(wù)所信息》的通告：

圖源：中注協(xié)

排名標準依然還是業(yè)務(wù)收入，下面就和注會菌一起研究一下本土八大的綜合實力！

1、立信會計師事務(wù)所

詳細信息上面已經(jīng)說過了，在這里注會菌就不再贅述?？蛻舯椴既珖瑸樯鲜泄?、IPO、外商投資企業(yè)、大型央企、國有集團、銀行、證券公司、期貨經(jīng)紀公司、保險公司、信托公司、基金公司等提供審計及相關(guān)業(yè)務(wù)。

最新立信IPO排隊企業(yè)名單（59家）

2、瑞華會計師事務(wù)所

總部在北京，但是執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)遍及全國，服務(wù)于40多家央企和340多家上市公司，擁有注冊會計師2500多人，成為我國注冊會計師人數(shù)最多的事務(wù)所。

真真是”實力擔當“啊，百科對于瑞華會計師事務(wù)所的一句話總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。

就辦公環(huán)境上而言，瑞華和很多內(nèi)資所一樣，沿襲了中國企業(yè)的一貫風格，看上去整潔嚴肅。不過對于忙季的員工而言，一多半的時間都在外地出差，可能對酒店的走廊都比對自己的工位熟悉。

最新瑞華IPO排隊企業(yè)名單（18家）

3、天健會計師事務(wù)所

天健以審計、工程咨詢、 稅務(wù)代理、會計咨詢和會計培訓(xùn)等業(yè)務(wù)為平臺，主營業(yè)務(wù)資格包括注冊會計師法定業(yè)務(wù)、證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)、H股企業(yè)審計業(yè)務(wù)、IT審計業(yè)務(wù)、稅務(wù)代理及咨詢業(yè)務(wù)等；其服務(wù)領(lǐng)域包括股份制改組與上市服務(wù)、財務(wù)報表審計服務(wù)、房地產(chǎn)估值服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、會計咨詢等。

最新天健IPO排隊企業(yè)名單（39家）

4、大華會計師事務(wù)所

大華會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍包括審計鑒證、管理咨詢、資產(chǎn)評估、工程咨詢、稅務(wù)服務(wù)等，服務(wù)對象主要為上市公司、大型國有企業(yè)、金融保險企業(yè)、外商投資企業(yè)等，常年審計客戶10000余家，其中上市公司228家、中央企業(yè)20余家、省級企業(yè)集團300余家、外資企業(yè)500余家，涉及航空航天、金融保險、能源礦產(chǎn)、石油化工、電子科技、公共服務(wù)、房地產(chǎn)、交通運輸、加工制造、儀表設(shè)備、快速消費品、酒店餐飲、商業(yè)百貨、電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品制造、旅游、醫(yī)藥、電信等多個行業(yè)領(lǐng)域，并多次接受政府部門和國際組織委托承擔其他特殊目的專項審計。

大華不僅能夠從事國內(nèi)上市公司審計、大型中央和地方國有企業(yè)審計、大型金融保險企業(yè)審計，而且可以為開拓海外市場的中國企業(yè)及進入中國市場的外資企業(yè)提供全球化的審計和咨詢等專業(yè)服務(wù)。

作為國內(nèi)首批獲準從事H股上市審計資質(zhì)的事務(wù)所，大華已經(jīng)幫助很多家企業(yè)IPO申請順利過會。行業(yè)涉及到農(nóng)林牧漁、礦業(yè)、能源、餐飲、金融、房地產(chǎn)等各個方面。

最新大華IPO排隊企業(yè)名單（12家）

5、致同會計師事務(wù)所

致同成立于1981年，同時也是GTIL（致同國際）在中國的唯一成員所，某種意義上來說有點偏外資的性質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平上，致同摘得2017“最佳并購交易獎”，同時連續(xù)三年入選全球最具吸引力雇主50強。

致同是首批獲得從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、從事特大型國有企業(yè)審計業(yè)務(wù)資格及金融審計資格的會計師事務(wù)所之一，也是12家獲得H股企業(yè)審計資格的會計師事務(wù)所之一，亦是少數(shù)在美國PCAOB登記的中國會計師事務(wù)所之一。

致同為客戶提供審計、稅務(wù)、咨詢、資產(chǎn)評估、工程咨詢等服務(wù)?？蛻糁饕獮椋和赓Y企業(yè)、國有企業(yè)和其他中型企業(yè)。

致同為買方和賣方均提供相關(guān)服務(wù)，具體如下：

最新致同IPO排隊企業(yè)名單（11家）

6、信永中和會計師事務(wù)所

信永中和會計師事務(wù)所在經(jīng)過數(shù)次聯(lián)合兼并以后，現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)越來越大。同時他的高度一體化管理體制也是行業(yè)里落實比較好的一家。

先后服務(wù)過中石油、招商局集團、中糧集團、招商證券等大型企業(yè)，以及為境內(nèi)外240多家上市公司提供主審服務(wù)。

最新信永中和IPO排隊企業(yè)名單（9家）

7、大信會計師事務(wù)所

大信會計師事務(wù)所近幾年來發(fā)展的不錯，能排進本土前八也算是實至名歸。常年客戶多達3000多家，包括央企和上市公司。

有知乎用戶談到在北京總部工作的經(jīng)歷，覺得人際關(guān)系和氛圍都不錯，也經(jīng)常能拿到一些比較大的項目，被媒體譽為“一家受上市公司歡迎的會計師事務(wù)所”。

8、天職國際會計師事務(wù)所

天職國際會計師事務(wù)所的官網(wǎng)介紹中，定位是國內(nèi)排名前五的大型綜合性咨詢機構(gòu)。前段時間剛剛換掉了logo，算是向更加國際化的方向發(fā)展。

從天職國際的客戶群體中也能看出，包括了很多中央及區(qū)域性大型國企、上市公司以及大型工程和政府經(jīng)濟部門，涉及了金融、能源、房地產(chǎn)、交通等各個行業(yè)。

最新天職國際IPO排隊企業(yè)名單（6家）

本土八大薪資水平

去年四大給應(yīng)屆生漲薪的消息在業(yè)內(nèi)刷屏，而在八大會計師事務(wù)所工作的小伙伴卻一直沒有聲音。四大的工資比較透明，但是本土八大的工資卻不那么明朗了！

在本土八大，低級審計員的確有較大的差距，可能只有四大的2/3，甚至1/2。這個可以理解，本土八大招不到像四大這么多985、211的學(xué)生，基層審計員淘汰率高，沒有辦法一下子開很高的薪水，所以剛進所的新人可能會覺得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年還能留下的，到項目經(jīng)理這一級（本土八大叫項目經(jīng)理，四大一般叫Senior Associate），也就差不多了。這也是本土八大的一個小優(yōu)勢，稅負相對輕一些。

從平臺上來看，四大的確要“好聽”寫些，但是可以說拿的是“死工資”，需要一步一個腳印晉升。而本土事務(wù)所部門之前效益差很多，獎金由效益決定，很可能一年獎金要比工資多。

那么，下面我們來看下本土八大的具體薪資待遇：

一、立信會計師事務(wù)所

根據(jù)薪資網(wǎng)披露，立信的薪資水平不算特別高，不過這只是平均水平。

據(jù)相關(guān)朋友透露：優(yōu)秀的部門，薪酬會非?？捎^，還可能會超過四大的薪酬福利，因為獎金可能比工資高！

不過因為地域差異，薪資標準也是不一樣的，一般在消費水平相對高的一線城市，助理起薪4K ，第二年起加上項目提成和各種差補，薪資幅度上漲會非常快！

知乎上網(wǎng)友分享立信深圳所的薪資情況

并未透露提成情況

2、瑞華會計師事務(wù)所

瑞華的薪資水平差異很大，不同分所，不同部門情況都不一樣，福利待遇都有很大差異，就像上面這張圖展示的，評分跨越度比較大。一般應(yīng)聘畢業(yè)生剛進去，助理的平均起薪是3.5K左右，差補約50一天，一年大約5萬左右。

同樣，后期隨著項目的熟悉和業(yè)務(wù)提升，薪資會越來越多的。

3、天健會計師事務(wù)所

薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭，但是會有提成和差補，差補50—80一天，算下來待遇其實差不多，但是之后的上升空間很大。

4、大華會計師事務(wù)所

大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項目提成，不過一般第一年的話，不會讓新人負責主要項目，還是跟著負責人學(xué)東西，做一些簡單的事情。

5、致同會計師事務(wù)所

致同在內(nèi)資所中算是薪酬最高的了，作為第一年的助理來講，起薪大概在4.6—5K，當然會隨地區(qū)的經(jīng)濟水平的不同有些出入。雖然和國際四大相比差的比較遠，但是之后的項目提成等等會很多。

6、信永中和會計師事務(wù)所

信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中競爭力偏弱。有底薪加項目提成，助理起薪比較低，一般按照工時算薪酬，加班的話一個小時25—35左右，所以剛進去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。

7、大信會計師事務(wù)所

大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，助理起薪3K ，北京上海深圳的話會高一些，但是項目會比較多，加班的時間也比較多，不過只要出了業(yè)績，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。

8、天職國際會計師事務(wù)所

天職國際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎金，年薪也能達到6—7萬左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項目中薪資會提升很多。

在四大八大上班有什么差別

畢業(yè)之后進四大還是八大，并沒有絕對的答案，除了直觀的薪資水平，我們還應(yīng)該關(guān)注晉升標準。

1、四大晉升路線圖

普華永道：

普華永道的晉升非常具體，具體來說就是：

A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner

德勤：

德勤的晉升和安永差不多，也不算復(fù)雜：

Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

安永：

安永的晉升相對會簡單一些，等級比起普華簡單了許多：

SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner

畢馬威：

畢馬威的晉升和德勤的一樣，估計大部分人平常見到的都是這個版本：

Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

總結(jié)來說，工作3年可以晉升為高級審計師，6年可晉升為經(jīng)理，12年以上就可以挑戰(zhàn)四大合伙人。

2.本土八大晉升體系

基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。

瑞華

審計員1-9，助理經(jīng)理1-9，經(jīng)理1-9，高級經(jīng)理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是權(quán)益合伙人，瑞華在合伙人以下達到了變態(tài)的33級，成為內(nèi)資所之最。

立信

審計員1-2，高審1-3，項目經(jīng)理1-2，部門經(jīng)理1-2，高級經(jīng)理1-2，,往上就是授薪合伙人和權(quán)益合伙人。

天健

審計員，高審1-3，項目經(jīng)理1-2，高級項目經(jīng)理1-2，經(jīng)理1-3，高級經(jīng)理1-2，授薪合伙人與權(quán)益合伙人。

天職國際

見習(xí)A，審計助理A-B，審計員A-B，高級審計員A-B，三級項目經(jīng)理A-B，二級項目經(jīng)理A-B，一級項目經(jīng)理A-B，授薪合伙人和權(quán)益合伙人。

內(nèi)資八大優(yōu)勢

在國內(nèi)市場，八大也有很多四大沒有的優(yōu)勢：

1、入行相對簡單

沒有四大那么嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也比進四大相對容易很多。對于一些個人背景相對差一點，或者學(xué)校相對遜色一點的人來說，八大能更快開啟你的審計之路。

2、接觸行業(yè)和公司更多

本土八大主要著手于國企、政府機關(guān)、事業(yè)單位以及國內(nèi)的中小型企業(yè)以及IPO，因為國家有意扶持，所以一些中等規(guī)模企業(yè)也喜歡找天健立信之類的本土來做。八大會承接更多新三板，周期相對更短，因此能接觸更多行業(yè)和公司。

3、學(xué)到的東西更多

一般四大承接的公司比較大特別規(guī)范財務(wù)公司排名，所以通過查錯能學(xué)到的東西有限。但是八大會遇到更多不規(guī)范的項目，因此可能學(xué)到的更多更快。工作認真努力的話財務(wù)公司排名，3-4年工作帶來的基本上是別的工作5-8年的等效工作經(jīng)驗。

4、成長更快

在八大2年基本能做小合并甚至自己帶團隊。另一方面八大做的項目相對四大小，周期短，所以新人迅速成長的可能性大。

5、長期薪資可與四大競爭

應(yīng)屆生們肯定會覺得四大工資高。可是四大需要繳納很多個稅。干到四五年左右的四大八大Auditor實際工資都差不多，有可能八大的還要高些，因為做的多拿得多，能力越強工資越高。所以也就是前兩年四大工資高些而已。

所以，并不一定四大就比八大厲害，在哪里都有混日子的人，也同樣，不管在哪兒也有努力奮斗的人，就中國本土市場而言，八大的實力并不比四大差多少，當作第二選擇還是很不錯的。

內(nèi)資八大求職攻略

1、投遞簡歷

一般來說，特別是大中型會計師事務(wù)所每年繁忙的時間一般從12月中開始到次年的5月份結(jié)束；那么這個時間段，每一個事務(wù)所都嚴重缺乏人手，那么12月至春節(jié)前是我們最佳的投遞簡歷的時機。

因為極度缺乏人手，每個事務(wù)所特別是大型事務(wù)所，在這個時間段會相應(yīng)的降低自己的招聘標準，原本在學(xué)歷上或者能力上的標準會有所降低甚至是有大幅度的降低。

2、筆試

一般而言，內(nèi)資八大面試的第一環(huán)是筆試，內(nèi)容一般會包括CPA中的《會計》、《審計》、《稅法》以及《經(jīng)濟法》中的內(nèi)容，題目的難度也跟CPA考試中等難度的題目趨同。當然對于校招進入的該環(huán)節(jié)的應(yīng)屆畢業(yè)生小伙伴們，這部分你們并不需要太擔心，這里肯定會存在區(qū)別對待的；我們大部分人應(yīng)聘的只是初級審計助理，實務(wù)中并不需要這么強大的理論知識基礎(chǔ)，所以筆試的時候會就會，不會也不必慌張。

3、面試

面試一般由HR、項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理甚至是合伙人來作為面試官。面試內(nèi)容分為有實務(wù)經(jīng)驗和沒實務(wù)經(jīng)驗來講述。

當然每個具體的人可能面對的問題實際上差別可能會挺大的，但只要做好了準備，是很輕松就能應(yīng)對以上的問題的。

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