【摘要】一個持續(xù)、健康發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)，在面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險時，可以做到有效防范財務(wù)風(fēng)險，也只有這樣才能更好地提高企業(yè)財務(wù)管理效率、促進企業(yè)穩(wěn)步前進。本文以企業(yè)財務(wù)管理為主要議題，了解企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險的相關(guān)概述，分析目前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制存在的問題，提出合理化的改進建議與對策，控制財務(wù)風(fēng)險，加強企業(yè)內(nèi)部控制力，完善內(nèi)部管理體系。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)風(fēng)險控制防范

1關(guān)于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的概述

財務(wù)風(fēng)險是指在企業(yè)在進行財務(wù)管理、開展財務(wù)活動時，可能受到許多無法預(yù)料或者無法把控的因素影響，致使企業(yè)所獲得的利益受損，難以達到企業(yè)的收益目標(biāo)。財務(wù)風(fēng)險會因為涉及的內(nèi)容或者是影響的因素不同，主要有：籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、資金回收風(fēng)險、收益分配風(fēng)險這幾個企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險。

2分析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制存在的問題

2.1企業(yè)內(nèi)部沒有營造出良好的風(fēng)險管理文化氛圍

文化對人的影響力是巨大的，企業(yè)的風(fēng)險管理文化作為企業(yè)發(fā)展的重要力量，它是能夠凝聚全體企業(yè)職員，來共同為防范企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險做出努力，還能讓全體員工在無形的風(fēng)險管理文化氛圍中遵守共同的價值準則或是群體要求，作為企業(yè)產(chǎn)生的某些不成文的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價值準則，這更能充分調(diào)動企業(yè)人員的積極性，約束改變自身不合理的行為，團結(jié)一致，共同為強化企業(yè)風(fēng)險控制、防范企業(yè)風(fēng)險而奮斗。就我國目前的企業(yè)風(fēng)險管理狀況來看，企業(yè)并沒有注重營造良好的風(fēng)險管理文化氛圍，形成良好的風(fēng)險管理文化，因此，只有擁有良好的文化指引的企業(yè)，才能更好地提高全體成員的風(fēng)險管理意識，提高控制財務(wù)風(fēng)險的能力，在激烈的市場競爭中處于有利地位。

2.2企業(yè)內(nèi)部缺乏執(zhí)行力，企業(yè)治理機制沒有得到有效運行

完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和有效運行的內(nèi)部治理機制直接影響到企業(yè)的發(fā)展生命力。從目前我國企業(yè)治理機制在企業(yè)內(nèi)部的運行來看，大多數(shù)企業(yè)雖然具有較為科學(xué)完善的治理體系，但企業(yè)內(nèi)部管理缺乏執(zhí)行力，公司治理機制在公司內(nèi)部沒有得到有效運行。企業(yè)的監(jiān)事會沒有做到有效監(jiān)督、委托代理方式未有效執(zhí)行、社會監(jiān)督不全面，面臨財務(wù)風(fēng)險問題不斷增多等，這些問題的存在，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治理機制失去效力，給企業(yè)帶來了更高風(fēng)險。

2.3沒有建立完善的財務(wù)風(fēng)險管理預(yù)警機制，風(fēng)險預(yù)警工作不到位

財務(wù)風(fēng)險管理預(yù)警機制是企業(yè)加強風(fēng)險控制管理、預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的重要手段。首先，目前我國大部分企業(yè)都沒有建立完善的財務(wù)風(fēng)險管理預(yù)警機制，導(dǎo)致防范風(fēng)險力度不夠，企業(yè)面臨風(fēng)險困擾。其次，有些企業(yè)雖然建立了管理預(yù)警機制，確實形同虛設(shè)，對于相關(guān)機制所產(chǎn)生的防范預(yù)警信息不重視，使得預(yù)警信息沒有發(fā)揮其原有的預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的作用。最后，一些獲取的財務(wù)信息不準確，風(fēng)險因子未能有效避免，企業(yè)管理決策缺乏科學(xué)性財務(wù)管理風(fēng)險，財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制仍處于形式主義層面。

3提出完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范建議與措施

3.1提高工作人員的風(fēng)險管理意識，營造良好的風(fēng)險管理文化氛圍

首先，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該著重培養(yǎng)提高全體工作人員的風(fēng)險意識，可以開展有關(guān)財務(wù)風(fēng)險管控的業(yè)務(wù)培訓(xùn)財務(wù)管理風(fēng)險，大力宣傳加強風(fēng)險管理對企業(yè)發(fā)展的作用，營造良好的風(fēng)險管理文化氛圍。同時，還要建立健全內(nèi)部信息溝通傳遞體系，加強企業(yè)各個部門的信息交流與溝通，調(diào)動全體人員積極參與到防范財務(wù)風(fēng)險管理工作中，使得財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，減少差錯的出現(xiàn)，合理有效地回避財務(wù)風(fēng)險，形成良好的財務(wù)風(fēng)險管理防范環(huán)境。

3.2強化企業(yè)內(nèi)部管理的執(zhí)行力，健全財務(wù)風(fēng)險治理機制

近年來，我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境也有相應(yīng)的變化，企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，這就使得企業(yè)不斷調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，深化內(nèi)部治理管理結(jié)構(gòu)性改革，從而來提高管理效率，防范財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部在完善內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，健全財務(wù)風(fēng)險治理機制的同時，要強化內(nèi)部管理的執(zhí)行力度，做到各司其職，明確各個部門以及?員的職責(zé)權(quán)限，認真做好分內(nèi)工作，為促進決策科學(xué)、減少財務(wù)風(fēng)險提供保障。

3.3從系統(tǒng)化角度看問題，建立健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制來防范風(fēng)險

（1）要建立健全現(xiàn)金風(fēng)險預(yù)警機制。財務(wù)資金管理是企業(yè)財務(wù)管理企業(yè)的重要內(nèi)容，在進行財務(wù)風(fēng)險管控工作時，現(xiàn)金風(fēng)險預(yù)警機制是在其工作中必須考慮到的內(nèi)容。因此，在建立健全現(xiàn)金風(fēng)險預(yù)警機制時要做到如下兩點要求：①進行現(xiàn)金預(yù)算編制并嚴格執(zhí)行，著重分析目前的現(xiàn)金流量形勢，把握可能造成現(xiàn)金流量變動的因素，并制定相關(guān)方案預(yù)防風(fēng)險；②企業(yè)在經(jīng)營過程中，企業(yè)在進行合作伙伴選擇時要深思熟慮，強化企業(yè)資金的集中化管理，使資金風(fēng)險預(yù)警機制仍能有效運轉(zhuǎn)，提升現(xiàn)金使用水平。

（2）要構(gòu)建產(chǎn)品庫存風(fēng)險預(yù)警體系。就目前一般情況來看，企業(yè)產(chǎn)品庫存或存貨所占企業(yè)流動資產(chǎn)的比重是很大的，所以在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃的條件下，需要盡可能地減少產(chǎn)品的庫存量，減少企業(yè)因不確定因素影響所帶來的財務(wù)風(fēng)險。因此，要以企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)，確定合適的安全庫存量，實施庫存集中控制，才能減少庫存的不確定性，避免其帶來的財務(wù)風(fēng)險。

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