【摘要】：本文首先介紹了目前國(guó)內(nèi)外現(xiàn)階段對(duì)財(cái)務(wù)信息分析的有關(guān)方法及最新發(fā)展方向，從而引出本文的研究目的和意義，即本文將在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)增加值分析的基礎(chǔ)上，抓住了目前國(guó)內(nèi)公司的管理者、投資者等財(cái)務(wù)信息的需求者對(duì)財(cái)務(wù)信息利用不充分這一點(diǎn)，運(yùn)用常規(guī)的財(cái)務(wù)分析方法和目前比較流行的經(jīng)濟(jì)增加值分析法對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行充分的挖掘，從而發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)管理者在管理企業(yè)中可能存在以及需要注意的一些問題。基于上述研究目的，本文以A公司為研究對(duì)象，通過對(duì)A公司的財(cái)務(wù)分析和管理視角分析兩條主線分別展開。在對(duì)A公司的財(cái)務(wù)分析中財(cái)務(wù)分析報(bào)告案例財(cái)務(wù)分析報(bào)告案例，發(fā)現(xiàn)A公司的資產(chǎn)貶值給公司帶來(lái)?yè)p失的可能性較低，但是其和公司整個(gè)資產(chǎn)配合獲利的能力較低，同時(shí)公司的長(zhǎng)期投資質(zhì)量偏低。在收益質(zhì)量方面，同樣其“同口徑營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~”之間偏差較大，收益質(zhì)量不理想。在管理視角分析中將以經(jīng)濟(jì)增加值分析為核心，將經(jīng)濟(jì)增加值分析結(jié)果分別和A公司的成本控制、財(cái)務(wù)成長(zhǎng)性進(jìn)行對(duì)比、分析，發(fā)現(xiàn)A公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在財(cái)務(wù)治理不理想的情況，表現(xiàn)在評(píng)價(jià)公司營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)和管理者業(yè)績(jī)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)增值指標(biāo)之間存在較大的差異。另外通過分析A公司核心業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算分析，根據(jù)經(jīng)濟(jì)增加值的有關(guān)原理，發(fā)現(xiàn)A公司的資本分配存在不合理的現(xiàn)象。通過分析發(fā)現(xiàn)A公司存在的一些經(jīng)營(yíng)管理問題，本文提出了一些可能的解決方案，例如降低公司在應(yīng)收賬款和存貨上的資金占用規(guī)模，降低公司的營(yíng)業(yè)周期，提高其資產(chǎn)的盈利能力，合理謹(jǐn)慎的確定對(duì)外投資方向及規(guī)模、加強(qiáng)收益質(zhì)量管理；A公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)治理，保證公司的各項(xiàng)財(cái)權(quán)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)人事、戰(zhàn)略管理等各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效配置，做到公正、公平、有效，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；A公司可以借鑒經(jīng)濟(jì)增加值分析的方法，分別計(jì)算其各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)增加值，確定公司的資金投向，從而將公司有限的資金投入到獲利能力更高的部門或行業(yè)等。最后本文也提出了運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)對(duì)A公司進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題，如經(jīng)濟(jì)增加值的可調(diào)節(jié)性。

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