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集團(tuán)化財務(wù)風(fēng)險管控(財務(wù)管控和業(yè)務(wù)管控)

集團(tuán)總部基于價值最大化的財務(wù)集團(tuán)化管控模式的思考-精品資料 本文檔格式為WORD,感謝你的閱讀。 摘要:企業(yè)并購發(fā)展對公司治理結(jié)構(gòu)尤其是企業(yè)集團(tuán) 管控模式提出了新的挑戰(zhàn)。特別是在財務(wù)層面的管控方面,體 制上,國內(nèi)公司的財務(wù)總部無一例外地都對下屬分、子公司的 會計核算、資金、投、融資、財務(wù)管理實(shí)行高度集中的管理, 經(jīng)營績效的評估、審計,甚至是關(guān)鍵品種的付款等權(quán)限都收歸 集團(tuán),下屬公司財務(wù)機(jī)構(gòu)直接對總部財務(wù)負(fù)責(zé),接受當(dāng)?shù)毓?與總部的雙重管理。軟件上,為配合集中管控意圖的實(shí)現(xiàn),總 部對各分、子公司的財務(wù)能實(shí)現(xiàn)全面、立體、及時的可視化, 通過“云計算”技術(shù),所有公司與總部共用一套賬務(wù)系統(tǒng),統(tǒng) 一會計處理方法,重視過程管理。其對數(shù)據(jù)的多維度組合分析 及智能呈現(xiàn),成為公司掌控下屬企業(yè)核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵工具,也 是財務(wù)高效、集中管控的重要保障。 關(guān)鍵詞:集團(tuán)總部;價值最大化;財務(wù)管控 F275 基于價值最大化的集團(tuán)財務(wù)管控的背景(一)及時規(guī)避市場風(fēng)險的需要?,F(xiàn)代企業(yè)所處的外部 環(huán)境日益動態(tài)和復(fù)雜,并且,隨著市場化進(jìn)程的重點(diǎn)由商品市 場向投入要素市場轉(zhuǎn)變,不斷地在主動或被動的并購中選擇自 己的發(fā)展道路。 (二)發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的需要。

由于層級眾多、結(jié)構(gòu)復(fù) 雜,集團(tuán)公司內(nèi)部往往存在成員單位各自為政、資源在成員間 調(diào)動困難、資源配置重復(fù)浪費(fèi)等問題。因此,通過財務(wù)管控確 保對子公司的有效控制,將各成員單位的資源納入集團(tuán)統(tǒng)一的 目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策的規(guī)范引導(dǎo)之下,是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資源集聚整合 優(yōu)勢和管理協(xié)同優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。 (三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要。當(dāng)今企業(yè)整體進(jìn) 入一個轉(zhuǎn)型期,一方面大規(guī)模兼并重組實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展,另一方 面向集約式經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。在這個背景下,并購 重組過程中,除了文化、戰(zhàn)略、人事等方面的整合之外,起點(diǎn) 和基點(diǎn)還是財務(wù)整合。 (四)構(gòu)建高效集團(tuán)管控體系的需要。集團(tuán)管控戰(zhàn)略從 管控力度而言,可分為三個級次:財務(wù)管控、戰(zhàn)略管控和運(yùn)營 管控。財務(wù)管控關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果,關(guān)心投資回報率,在滿 足預(yù)期收益的前提下,不干預(yù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營運(yùn)作。戰(zhàn) 略管控是統(tǒng)分結(jié)合型的。一方面集團(tuán)化財務(wù)風(fēng)險管控,它要求下屬企業(yè)遵從集團(tuán)的 整體發(fā)展戰(zhàn)略,并從人力資源、資金等方面進(jìn)行控制;另一方 面,對于符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的具體運(yùn)營不作過多控制。運(yùn)營管 控不僅要求企業(yè)遵從集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略,并從資金、采購、銷 售、生產(chǎn)等多環(huán)節(jié)參與企業(yè)運(yùn)營。 二、目前管控模式存在的問題 1.未實(shí)現(xiàn)真正意義的集團(tuán)管控。

2.總部對下屬公司的經(jīng)營管控、數(shù)據(jù)收集、分析還停留 在手工操作階段,經(jīng)營數(shù)據(jù)的可視化程度低,管理響應(yīng)時間過 長。而且總部與子公司之間,子公司之間或公司內(nèi)的管理部門 之間出于各自的局部利益,主觀上不愿及時提供準(zhǔn)確的相關(guān)信 息,阻滯信息流,造成信息嚴(yán)重的不對稱和不集中;另外由于 種種原因,集團(tuán)存在一些對會計報表非法的操作處理,這容易 造成財務(wù)報表財務(wù)信息的失真,影響會計資料的真實(shí)性,增大 了經(jīng)營風(fēng)險,影響總部決策及時性及管理意圖的執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)。 3.資金的調(diào)度未完全實(shí)現(xiàn)集中和統(tǒng)一,公司層級多,資 金滯留下屬重慶市外子、孫公司,無法集中管理,不能形成規(guī) 模;另外各分子公司資金投向不合理,總部與成員企業(yè)的投資 責(zé)任分工不明確,存在“短貸長投”的現(xiàn)象,協(xié)同效應(yīng)低,無 法實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。 4.會計處理方法不統(tǒng)一,財務(wù)管理水平參差不齊。 三、集團(tuán)財務(wù)管控模式的定位與戰(zhàn)略目標(biāo) 1.集團(tuán)財務(wù)管控模式的定位。 2.集團(tuán)財務(wù)管控的戰(zhàn)略目標(biāo)。 四、集團(tuán)管控模式的設(shè)想與實(shí)施方案 (一)完善財務(wù)制度體系。以財務(wù)權(quán)利和責(zé)任為核心的 財務(wù)制度是企業(yè)集團(tuán)開展財務(wù)管控的行為準(zhǔn)則,建立統(tǒng)一的財 務(wù)會計制度,也是企業(yè)集團(tuán)實(shí)施科學(xué)財務(wù)管控的前提條件。

為 了保障集團(tuán)整體財務(wù)的有序運(yùn)行,總部應(yīng)根據(jù)各子公司的實(shí)際 情況和經(jīng)營特點(diǎn),制定統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的財務(wù)會計制度。首 先是統(tǒng)一會計核算制度,統(tǒng)一主要業(yè)務(wù)的會計科目及處理方 (二)創(chuàng)新財務(wù)信息管理。打造財務(wù)信息平臺,以信息化帶動財務(wù)決策科學(xué)化。選取適合公司的集團(tuán)管控的ERP 統(tǒng),在條件不成熟的條件下,可首先實(shí)施財務(wù)模塊。(三)實(shí)施全面預(yù)算管理。新型的集團(tuán)預(yù)算一端面向資 本市場,另一端與各業(yè)務(wù)板塊實(shí)際經(jīng)營相連接。一是成立以總 經(jīng)理為主任的預(yù)算管理委員會,負(fù)責(zé)制定預(yù)算編制大綱、審定 年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)、制定動態(tài)調(diào)整預(yù)算。二是采取上下結(jié)合的 方式進(jìn)行預(yù)算編制,并通過制定落實(shí)預(yù)算保障措施,將預(yù)算貫 徹到經(jīng)營的全過程。三是嚴(yán)格預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督。一方面,要 求各子公司和二級單位每月報送預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,另一方面借助 健全的會計系統(tǒng)對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理進(jìn)行跟蹤管理,既保證了預(yù) 算控制的適時性,也控制了會計信息失真的源頭。四是加強(qiáng)預(yù) 算分析和評估。定期召開預(yù)算執(zhí)行分析會,對預(yù)算執(zhí)行中的各 種差異認(rèn)真分析原因,找出內(nèi)部控制中的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),制定有 針對性的改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)預(yù)算完成情況全面考核 和評估。五是發(fā)揮預(yù)算管理決策、控制和價值導(dǎo)向職能。

實(shí)行 按周利潤控制,按月分析考核綜合指標(biāo),按季度進(jìn)行滾動預(yù) 算,實(shí)現(xiàn)預(yù)算的精細(xì)化管理。 (四)加強(qiáng)資本、資金運(yùn)作。 1.增強(qiáng)資本運(yùn)營能力。2.建立高效統(tǒng)一的籌融資系統(tǒng)。 3.強(qiáng)化資金使用過程管理。 (五)實(shí)施全面風(fēng)險管理。隨著產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展中的各種 不確定因素的增多,企業(yè)面臨的風(fēng)險越來越大,為此,財務(wù)應(yīng) 從建立和完善內(nèi)部控制體系入手,實(shí)施全面風(fēng)險管理,為企業(yè) 的快速發(fā)展提供了有力保障。 1.持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險控制能力,率先啟動風(fēng)險評估機(jī)制。持 續(xù)的自我評估是企業(yè)的第一道防線,各單位的管理人員最了解 企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理流程,應(yīng)被賦予識別和管理風(fēng)險的責(zé)任和權(quán) 利,基于這種思想,為了避免風(fēng)險防范過程中的效率遞減集團(tuán)化財務(wù)風(fēng)險管控,持 續(xù)提高控制風(fēng)險的能力,專業(yè)管理部門實(shí)施全面風(fēng)險評估大檢 查,檢查的范圍從財務(wù)延伸到經(jīng)營管理領(lǐng)域,通過全面大檢 查,不僅發(fā)現(xiàn)了問題、改進(jìn)了工作,更將風(fēng)險控制機(jī)制引入到 企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理活動領(lǐng)域之中,加強(qiáng)了全員風(fēng)險防范意識, 提高了企業(yè)內(nèi)控的力度和整體防范風(fēng)險的能力。 2.強(qiáng)化過程監(jiān)控,控制經(jīng)營活動風(fēng)險。 3.實(shí)施內(nèi)部審計制度,控制企業(yè)管理風(fēng)險。 (六)培育財務(wù)管控文化。財務(wù)管控文化是企業(yè)集團(tuán)財 務(wù)管控的意識形態(tài),是集團(tuán)財務(wù)管控的靈魂和軟件支持。

集團(tuán)化財務(wù)風(fēng)險管控

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