作者:徐伯達(dá)分類:培訓(xùn)發(fā)展·內(nèi)訓(xùn)師要想提升授課能力,需要提升哪些能力
過去內(nèi)訓(xùn)師,內(nèi)訓(xùn)師拿著一個(gè)話筒就敢站上講臺培訓(xùn)了,如今光靠膽上臺時(shí)光已經(jīng)一去不復(fù)返。如果你在培訓(xùn)過程中不能給學(xué)員帶來任何實(shí)質(zhì)的改變的話,相應(yīng)地,學(xué)員就會吐槽:太浪費(fèi)時(shí)間了內(nèi)訓(xùn)師,...
關(guān)鍵字:內(nèi)訓(xùn)
作者:山東瑪爾思商學(xué)院分類:講師文苑·內(nèi)訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)師課程,講師培...
課程呈現(xiàn)能力是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的基本技能,也是一個(gè)完整的系統(tǒng),培訓(xùn)師的呈現(xiàn)能力直接影響培訓(xùn)課程的結(jié)果能不能落地,效果能不能體現(xiàn),學(xué)員感興趣的程度和課后學(xué)員自動自發(fā)的執(zhí)行程度...
關(guān)鍵字:內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
作者:分類:培訓(xùn)發(fā)展·問題解決|趙智勇:從講師到牧師——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)...
案例一 隨著GD公司的不斷發(fā)展,GD公司在實(shí)踐中日益認(rèn)識到人才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的根本。于是早在幾年前就開始著手選拔培養(yǎng)自己的講師隊(duì)伍,并且在人才培養(yǎng)方...
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作者:馬詩敏工作室分類:培訓(xùn)經(jīng)理專欄·馬詩敏:適用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十大授課輔導(dǎo)模型
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師常常扮演“精神導(dǎo)師”的角色,不僅要與企業(yè)老板、高管統(tǒng)一理念,還應(yīng)當(dāng)將其裝到管理干部及員工的腦袋里,也算是嫁接統(tǒng)籌思想與實(shí)施行為的橋梁化身。 要使管理層目標(biāo)成功...
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作者:馬詩敏分類:培訓(xùn)發(fā)展·馬詩敏:內(nèi)訓(xùn)師VS自由講師
最近,助理接了一些周末的培訓(xùn)班,到年底的培訓(xùn)排得挺滿,前兩個(gè)月也跟廣州的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約,長期合作正式確立,知名企業(yè)不時(shí)拋來邀課的橄欖枝……因周一至周五工作關(guān)...
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