天下事，有一利即有一弊。上市對企業(yè)而言是一件激動人心的事情，上市后企業(yè)就可以在公眾聚光燈下開始新的征程，實現(xiàn)重大的商業(yè)價值和經(jīng)濟回報。但上市也同樣是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。只有結合公司的戰(zhàn)略，反復分析利弊之后，才可以決定是否上市。

本文將從上市利弊、國內(nèi)上市利弊、美國上市利弊三個方面分別進行闡述。

一、上市的利弊

1、上市的優(yōu)勢

1）創(chuàng)始團隊財富巨大增長

2005年百度上市的時候，李彥宏一夜之間成為坐擁9億美元的富翁，而百度員工身價達到1億美元的有7個，1000萬美元的有100多個，這些人中，很多僅僅是畢業(yè)三、四年的大學生。

很多人講美國股市是造就中國首富的搖籃，納斯達克上市的網(wǎng)易的創(chuàng)始人丁磊是2003年中國首富，納斯達克上市的盛大網(wǎng)絡的創(chuàng)始人陳天橋是2005年中國首富，紐交所上市的無錫尚德的創(chuàng)始人施正榮是2006年中國首富，紐交所上市的阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云成為2014年中國首富。

2）建立可持續(xù)融資平臺

很多人講，公司上市之后，公司就有了一臺“印鈔機”。I企業(yè)不僅可以在上市時籌集一筆可觀的資金，上市后還可以再融資籌集資金進行兼并、收購等?？傊_上市是企業(yè)最具吸引力的長期融資形式，能從根本上解決企業(yè)對資本的需求。主要包括IPO融資、再融資等。

IPO融資：通過IPO發(fā)行股票可一次性募集規(guī)模較大、相當于企業(yè)數(shù)年經(jīng)營積累才能取得的資金。比如，2014年京東納斯達克上市融資30.9億美元，同年阿里巴巴在紐交所IPO融資250億美金。

再融資：除了傳統(tǒng)的向銀行貸款的方式，企業(yè)可以發(fā)行公司債、可轉換債券、股票質(zhì)押等方式融資，融資成本會降低。非常重要的一個融資方式是：增發(fā)新股，不需要還本付息。比如2002年紐交所上市的中國電信，是依靠增發(fā)融資來收購國內(nèi)十省市的電信資產(chǎn)。

3）完善法人治理結構和理清公司發(fā)展戰(zhàn)略

上市有一系列嚴格的要求，特別是對公司的法人治理結構，信息披露制度等方面都有明確的規(guī)定，為了達到這些要求，企業(yè)必須提高運作的透明度，提升企業(yè)的法人治理結構水平，需要引進外部董事、戰(zhàn)略投資者，對公司的經(jīng)營和管理進行監(jiān)督和保護。

上市啟動前的盡職調(diào)查，會發(fā)現(xiàn)企業(yè)大量的漏洞和潛在隱患。包括券商、律師事務所和會計師事務所等眾多專業(yè)機構為企業(yè)出謀劃策，要分析內(nèi)外部環(huán)境、優(yōu)勢劣勢，找準定位，使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略清晰化。

這個過程使得企業(yè)從一個“草莽企業(yè)”、“家族公司” 逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)，改善財務結構，降低資產(chǎn)負債率，提高抗風險能力，為企業(yè)成為“百年老店”提供制度保障。

4）提升企業(yè)的品牌價值和市場影響力

上市是企業(yè)“從優(yōu)秀到卓越”的一次蛻變，公開發(fā)行上市具有很強的品牌傳播效應。無論是舉辦新品發(fā)布會美國上市，還是新聞發(fā)布會，上市企業(yè)更容易得到商業(yè)界、投資者、新聞界以及消費者的關注。

同時，由于上市公司的運作是相當透明的、受到監(jiān)管的，比運作不透明、運營不受監(jiān)管的非上市公司更讓人放心，所以，客戶、供貨商和銀行會對上市公司更有信心。公司將更容易吸引新客戶，供貨商更愿意與你合作，銀行會給予更高的信用額度。

其實很多企業(yè)，在上市前大家都沒有聽過。比如說鱸鄉(xiāng)小貸，上市前在國內(nèi)或許沒有多少人知道這個名字，并非行業(yè)龍頭，當時公司員工22人，2012年該公司凈營收1258萬美元，當時國內(nèi)小貸公司有7000家左右，鱸鄉(xiāng)小貸可以說是一家小公司。但是，該公司2013 年以 CCCR（中國商業(yè)信貸）的名稱在納斯達克成功上市，成為13年繼蘭亭集勢之后第二家赴美上市的中概股，也是國內(nèi)第一家上市的小額信貸公司，一站成名，一夜之間進入大家的視野。

5）上市增強公司對員工的吸引力

上市可以使企業(yè)對高素質(zhì)的雇員產(chǎn)生更強的吸引力，有利于公司招聘到滿意的高級人才。比如，兩家公司開出同樣的薪資，一家是上市公司，一家不是上市公司。那么，從發(fā)展穩(wěn)定、公開透明等多個維度，員工通常會選擇上市公司。另外，上市后美國上市，公司的股權激勵計劃會對員工更有吸引力，這有助于吸引并保留最有才干的員工。而當公司向優(yōu)秀的雇員提供股份紅利計劃，公司的效益將與企業(yè)管理者利益聯(lián)系在一起，將會大大提高員工的干勁。

我們拿蘋果公司舉例，蘋果公司多年一直是美國上市公司市值第一，也是美股首家市值萬億的美國公司。蘋果的CEO庫克2017年的薪資只有 306萬美元，獎金是 933萬美元，加上退休儲蓄、保險等其他的補助，總的薪酬也不過1280萬美元。但是他有8920萬美元的股票獎勵，再加上1280萬美元的薪酬，高達到了1.02億美元，折合人民幣約6.6億元。蘋果公司正是因為超值的股票激勵，才可以吸引到像庫克一樣優(yōu)秀的人才，光靠工資是不行的。

6）增強公司的競爭優(yōu)勢

上市本身就是實力的體現(xiàn)，一般都屬于行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)。對于有良好業(yè)績、好的成長性、誠信的公司，其股價會保持在較高的水平上。企業(yè)不僅可以用較低的成本持續(xù)籌集大量資本，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，而且可以將股票作為工具進行并購重組，進一步培育和發(fā)展公司的競爭優(yōu)勢和實力，進入持續(xù)發(fā)展的快車道。

曾經(jīng)馳騁中國資本市場的德隆系，依靠其旗下的老三股："新疆屯河"、"合金投資"和"湘火炬"這三家上市公司為平臺，德隆才得以展開紛繁復雜的資本運作，短短十來年中，打造出一個凈資產(chǎn)幾十億元、直接控制資產(chǎn)400億元、間接控制資產(chǎn)1200多億元的龐大產(chǎn)業(yè)帝國。最近幾年的明天系、海航系、安邦系等資本巨頭的飛速發(fā)展，都離不開以上市公司為基礎的明里暗里的資本運作。

2、上市的弊端

1）不菲的上市費用和維護成本

一般中小規(guī)模企業(yè)上市費用都是千萬級，維護費用是百萬級。上市過程是先付費用，公司一旦啟動上市，即需要先向財務顧問、法律顧問、券商、會計師支付部分費用，這些費用無論上市成功與否都會發(fā)生。

維持上市公司正常運作也會產(chǎn)生其他費用，包括律師費用、審計費用、交易所年費、獨立董事津貼、路演及投資者關系費用等。如果由于企業(yè)在資本市場上的不當行為給投資者造成損失，那訴訟成本和賠償費用都會很多，那成本就更高了。

2）公司信息透明化，被競爭者知悉

隨著公司的公開上市，監(jiān)管機構要求公司在招股書以及后續(xù)報告中披露大量有關公司的信息,包括財務信息、公司戰(zhàn)略、商業(yè)模式、關聯(lián)交易、重大事件、最新發(fā)展情況等，無論是正面還是負面的信息都需要及時披露。上市后公司完全暴露在投資者的目光下，要在一個相對透明的環(huán)境下運營，需要面對更加頻繁的媒體曝光。

信息透明化可能導致商業(yè)信息被競爭者知悉。上市公司披露的財務信息、重大合同、股本變化等，導致一些原本保密的商業(yè)信息被公開，一旦被競爭者知悉，可能對公司造成不利影響。

3）降低控股權，被敵意收購風險

股票意味著產(chǎn)權和控制權，它賦予投資者投票的權利，從而使投資者影響公司決策。企業(yè)一旦上市，創(chuàng)始人股權稀釋是必然的，股權稀釋意味著投票權比例的減少，就是要把老板的權利分給投資人，繼而對企業(yè)的控制力度會減少。其重大經(jīng)營、管理決定，不能只按照老板自己的意愿，而是要首先獲得股東大會的許可。上市之后創(chuàng)始人出局的例子不少。2001年即新浪在美國上市的第二年，其創(chuàng)始人王志東被趕出董事會，失去對新浪的控制權。2016年，萬科股權大戰(zhàn)，創(chuàng)始人王石被迫離開萬科集團。

一旦上市，企業(yè)就更容易遭到敵意收購，因為公司的股票是自由買賣的，這意味著可能有一天，你的公司被其他公司突然收購及接管。比如2005年2月19號盛大游戲突然宣布持有新浪19.5%的股權，成為其第一大股東，發(fā)起并購。新浪網(wǎng)啟動毒丸計劃，才使得盛大并購計劃破滅。

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