自從“金稅四期”上線后,國家對企業(yè)的監(jiān)管也在不斷地加強(qiáng)稅務(wù)籌劃怎么做,從單純的稅收管理納稅到更多的非稅業(yè)務(wù),都進(jìn)行了更加全面的監(jiān)控。
稅收征管在不斷完善的同時(shí),企業(yè)在日常經(jīng)營中,稅負(fù)也成為了重大壓力。若企業(yè)辛辛苦苦經(jīng)營了一年,卻因?yàn)楦呃麧櫺枰U納25%的企業(yè)所得稅,甚至有些還需要繳納20%的分紅個(gè)稅,最后才能到老板的私人賬戶中。
但是智隆可以運(yùn)用稅務(wù)籌劃的方式,既能幫助企業(yè)降低稅收負(fù)擔(dān),減輕壓力,還能夠增加老板的收益。
智隆一般會運(yùn)用以下幾種方式進(jìn)行操作:
1、核定征收
在園區(qū)成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體戶或有限合伙企業(yè),享受個(gè)人經(jīng)營所得核定征收,稅賦由40%降為3%左右。能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)稅超過90%。
2、財(cái)政獎勵
公司在園區(qū)成立新公司、子公司或者分公司,對外經(jīng)營承接業(yè)務(wù)都在園區(qū)繳納稅收,享受地方的財(cái)政扶持。
3、服務(wù)外包
假設(shè)公司在北京,北京公司承接業(yè)務(wù)后,可以分包給開發(fā)區(qū)的公司完成。如此操作,北京公司的增值稅可以抵扣,而所得稅也可以沖抵。
4、股權(quán)核定(有限合伙)
將股權(quán)評價(jià)轉(zhuǎn)讓至園區(qū)企業(yè),購買方以既定價(jià)格從園區(qū)企業(yè)手中購買公司股權(quán),利用園區(qū)對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)惠政策,兩次股權(quán)轉(zhuǎn)讓,購買方從原來股東手中直接購買股權(quán),自然人需要交20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅。
籌劃后原有股東先將股權(quán)轉(zhuǎn)讓至園區(qū),購買方從合伙企業(yè)手中購買標(biāo)的公司股權(quán)。通過對該有限合伙生產(chǎn)經(jīng)營所得核定征收,第二次轉(zhuǎn)讓稅負(fù)為總交易金額的3.5%。
5、靈活用工
自從社保入稅之后,企業(yè)的用工成本也越來越大了。但是2020年人社部等四部委聯(lián)合發(fā)布意見指出,鼓勵企業(yè)靈活安排工作時(shí)間,鼓勵符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)實(shí)施靈活用工措施。通過員工共享解決企業(yè)資金壓力,既能幫助特定人員合法合規(guī)地增加收入,還能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工之間的平衡。
靈活用工將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系,以核定征收和委托代征為依據(jù),合法合規(guī)為企業(yè)優(yōu)化用人結(jié)構(gòu),使原公司收入提升近30%,企業(yè)節(jié)省成本超20%。
6、個(gè)人代開
企業(yè)與個(gè)人發(fā)生經(jīng)營性業(yè)務(wù)后,企業(yè)付款給個(gè)人,個(gè)人提供服務(wù)協(xié)議、身份證復(fù)印件、受票方信息表,由園區(qū)工作人員進(jìn)行代開發(fā)票開具工作,從稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票,合規(guī)取得增值稅普通發(fā)票及附加稅和個(gè)人經(jīng)營所得稅的完稅憑證。個(gè)稅按照個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營所得的0.5%-1.5%
代扣代繳。
以上幾種就是智隆經(jīng)常幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)所使用的方式。若是您公司存在利潤虛高,稅負(fù)成本攀升;納稅意識薄弱,存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);財(cái)稅知識不足,無法合理籌劃;無法及時(shí)獲知優(yōu)惠政策等,均可尋找智隆。
關(guān)于個(gè)人所得稅籌劃,可以更改收入類型,降低稅率;關(guān)于企業(yè)所得稅籌劃,可以進(jìn)行定價(jià)轉(zhuǎn)移,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移;關(guān)于增值稅籌劃稅務(wù)籌劃怎么做,可以利用稅收洼地,最高省90%。
智隆擁有14年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槟可矶ㄖ坪侠砗戏ǖ墓?jié)稅方案。
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