稅收籌劃是指納稅人或代理人在不違法的前提下,自覺地運(yùn)用稅收、會計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等綜合知識來降低稅收成本,以服務(wù)于企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)濟(jì)行為。盡管稅收籌劃(Taxation planning)在西文發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)國家早已不是什么新鮮事,但在中國的興起卻是近十幾年的事。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)之間競爭的日益激烈,企業(yè)更加重視和渴望進(jìn)行稅收籌劃,尤其是中國加入WTO之后,國外公司和咨詢業(yè)的大量涌入,為我國企業(yè)開展稅收籌劃提出了更緊迫的要求。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：針對企業(yè)所得稅的稅收籌劃分析相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

針對企業(yè)所得稅的稅收籌劃分析全文如下：

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會與科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，編輯工作的現(xiàn)代化趨勢也成為了必然。編輯工作的現(xiàn)代化主要指的是編輯主體的現(xiàn)代化、編輯技術(shù)的現(xiàn)代化以及編輯管理的現(xiàn)代化。該文首先詳細(xì)分析了編輯工作現(xiàn)代化發(fā)展的必要性，編輯工作的現(xiàn)代化發(fā)展是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢、是一個優(yōu)化的整體結(jié)構(gòu)、是社會競爭發(fā)展的必然選擇;隨后是對編輯工作現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)途徑的分析，主要分析了編輯理念的現(xiàn)代化、編輯手段的現(xiàn)代化與編輯管理的現(xiàn)代化。

現(xiàn)如今，隨著經(jīng)濟(jì)社會與科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，編輯工作的現(xiàn)代化趨勢也成為了必然。編輯工作的現(xiàn)代化主要指的是編輯主體的現(xiàn)代化、編輯技術(shù)的現(xiàn)代化以及編輯管理的現(xiàn)代化。在現(xiàn)代社會當(dāng)中，作為一名編輯，首先必須具備現(xiàn)代意義，要有創(chuàng)新精神，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐企業(yè)所得稅如何納稅籌劃，在思想觀念、工作方式、思維方式等多個方面進(jìn)行調(diào)整，要跳出傳統(tǒng)的編輯工作框架，使得編輯理念、編輯技術(shù)、編輯管理等多個方面全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

1 編輯工作現(xiàn)代化發(fā)展的必要性分析

1.1 是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢

在我國，編輯工作很早之前便已存在企業(yè)所得稅如何納稅籌劃，在商朝時(shí)期便已經(jīng)有了利用文字來記錄的典著。隨著社會的發(fā)展，編輯工作也在不斷地延伸與拓展。在現(xiàn)代化進(jìn)程不斷前進(jìn)的環(huán)境下，編輯工作也需要順應(yīng)時(shí)代的步伐，走上現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。例如，如何增加刊物的信息容量、如何加快出版頻率、如何增強(qiáng)出版物的美感以吸引更多讀者，等等，都需依靠編輯工作的現(xiàn)代化來達(dá)成。因此，編輯工作現(xiàn)代化發(fā)展是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。

1.2 是一個優(yōu)化的整體結(jié)構(gòu)

編輯工作，其自身便是一個系統(tǒng)，它是一個需要通過人類創(chuàng)造性的思維勞動而進(jìn)行精神產(chǎn)品生產(chǎn)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。所謂編輯工作現(xiàn)代化，主要指的是組成這一系統(tǒng)的多種基本要素的不斷優(yōu)化的現(xiàn)象以及優(yōu)化過程的總和?？蓪⑦@一系統(tǒng)分為兩大組成部分：內(nèi)系統(tǒng)與外系統(tǒng)。內(nèi)系統(tǒng)主要是由編輯人員、稿件以及編輯手段組成，內(nèi)系統(tǒng)是其系統(tǒng)的核心以及物質(zhì)基礎(chǔ);外系統(tǒng)主要是由方針政策、管理制度以及領(lǐng)導(dǎo)體制組合而成，它是其系統(tǒng)的外部條件以及組織保證。內(nèi)系統(tǒng)與外系統(tǒng)相輔相成、缺一不可。要真正實(shí)現(xiàn)編輯工作的現(xiàn)代化，就需使得編輯工作系統(tǒng)處于一個優(yōu)化的狀態(tài)之下，使各個要素協(xié)調(diào)有效地發(fā)揮出最大功效，讓編輯工作能夠適應(yīng)時(shí)代的特點(diǎn)和需求，以取得較好的社會經(jīng)濟(jì)效益。

1.3 是社會競爭發(fā)展的必然選擇

總的來講，要全面實(shí)現(xiàn)編輯工作的現(xiàn)代化，不是一蹴而就的，它是一個循序漸進(jìn)的過程。從實(shí)現(xiàn)方式上來講，不但受到科學(xué)技術(shù)發(fā)展的影響，同時(shí)也需要物質(zhì)的積累以及資金的保障，因而它是一個無止境的、有序的、不斷提高的動態(tài)發(fā)展過程。我國的編輯事業(yè)與我國的學(xué)術(shù)文化一樣具有悠久的歷史，也正是因?yàn)橛辛司庉嫽顒?，才能夠使得學(xué)術(shù)文化得以保存?，F(xiàn)代化的編輯理念講究的是創(chuàng)新、要做到與時(shí)俱進(jìn)，它鼓勵編輯工作者具有開闊的思路與創(chuàng)新性的思維方式。當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之下，競爭日趨激烈，要想不在競爭中被淘汰就需要融入競爭當(dāng)中，走現(xiàn)代化發(fā)展道路，不斷改革創(chuàng)新。由此可見，編輯工作現(xiàn)代化也是社會競爭發(fā)展的必然選擇。

2 編輯工作現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)途徑的分析

2.1 編輯理念的現(xiàn)代化分析

從編輯主體的角度來看，編輯理念主要指的是編輯理論、編輯程序、編輯技術(shù)、編輯管理、編輯經(jīng)營等一系列同編輯工作息息相關(guān)的多項(xiàng)因素所形成的綜合理念。要實(shí)現(xiàn)編輯工作的現(xiàn)代化，不但要強(qiáng)調(diào)質(zhì)量、關(guān)注讀者、注重效益，更應(yīng)該具有改革創(chuàng)新意識，在選題方面要具有超前意識、價(jià)值意識、競爭意識以及經(jīng)營意識等。一個具有創(chuàng)新意識的編輯，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，其思想觀念應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展而改變?？偠灾?，作為一名優(yōu)秀的編輯，必須更新編輯理念，摒棄那些不適應(yīng)現(xiàn)代化需求以及出版物發(fā)展的理念，以樹立新型的編輯理念，真正實(shí)現(xiàn)編輯理念的現(xiàn)代化。

2.2 編輯手段的現(xiàn)代化分析

編輯手段的現(xiàn)代化，它是編輯工作現(xiàn)代化的標(biāo)志與前提。現(xiàn)如今，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在編輯工作當(dāng)中的廣泛應(yīng)用，編輯手段也產(chǎn)生了較大的改變，它幫助編輯人員逐漸從事務(wù)性勞動中解放出來，為其有更多的時(shí)間與精力轉(zhuǎn)向創(chuàng)造性勞動提供了條件。首先，編輯能夠有效地運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，能夠在巨大的信息資源庫當(dāng)中查詢檢索有效信息并且掌握學(xué)術(shù)動態(tài)以及學(xué)科發(fā)展趨勢。這種自動化的檢索方式能夠有效地提高編輯的工作效率，這為編輯搜集信息提供了便利，使其組稿、編稿有了更加充分的選擇余地，對提高書稿的學(xué)術(shù)質(zhì)量具有積極作用。除此之外，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字編輯與手寫相比，修改更加直觀方便，這對激發(fā)編輯的工作熱情，提高工作效率也有著積極作用。

2.3 編輯管理的現(xiàn)代化分析

編輯管理的現(xiàn)代化，它是編輯現(xiàn)代化的必然要求。因此，做好編輯管理工作，促進(jìn)其現(xiàn)代化發(fā)展也是至關(guān)重要的。文章從以下幾個方面來對編輯管理的現(xiàn)代化進(jìn)行分析。

2.3.1 編輯管理組織的現(xiàn)代化分析

編輯管理組織的現(xiàn)代化主要指的是辦公的電腦化與自動化。當(dāng)前，現(xiàn)代化的編輯工作與傳統(tǒng)的編輯工作相比，無論是在內(nèi)容還是在工作方式方面都產(chǎn)生了巨大的變化。與傳統(tǒng)的筆錄書稿形式相比，現(xiàn)在更多的是以電子書稿的形式呈現(xiàn)，作者將電子文稿發(fā)送給編輯，然后編輯能夠在計(jì)算機(jī)上對書稿進(jìn)行處理，可提高工作效率。并且隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與普及，編輯還可隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)與作者進(jìn)行交流溝通，方便快捷。

2.3.2 編輯管理制度的現(xiàn)代化分析

科學(xué)的管理都必須有一套科學(xué)的管理制度，許多出版社成功的關(guān)鍵就在于有一套嚴(yán)格的管理制度。首先在財(cái)務(wù)管理方面，需要具有健全的管理制度，要嚴(yán)格核算;其次在用人制度以及分配制度方面也必須做到公平公正。在這樣的管理制度之下，才能夠充分調(diào)動編輯人員的工作積極性，以提高其創(chuàng)造性與責(zé)任感，進(jìn)而為出版物的質(zhì)量與出版效率提供保障。

2.3.3 民主管理的科學(xué)化分析

毋庸置疑，民主的發(fā)展與法制的完善已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會文明進(jìn)步的主要標(biāo)志。要做到民主管理，首先，管理人員要做到公平公正，要做到平等待人、不謀私利;其次，應(yīng)該讓群眾參與監(jiān)督管理工作，要聽取群眾的意見以調(diào)動群眾的積極性與創(chuàng)造性;再次，還需樹立團(tuán)隊(duì)合作精神，提倡團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的作用?？偠灾?，作為一名管理者，必須做到以身作則，要緊跟時(shí)代的步伐，甚至具備超前意識，要做到廣納賢才、群策群力，以更好地實(shí)現(xiàn)編輯工作的現(xiàn)代化。

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