（文：CFO大叔）一場(chǎng)疫情讓近年來(lái)暗潮涌動(dòng)的“靈活用工”更火了，而阿里、京東、騰訊等巨頭也已悄然進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域！與此同時(shí)，市場(chǎng)上絕大部分的“靈活用工”平臺(tái)，僅僅只是前幾年滿大街自詡為“稅務(wù)咨詢籌劃”、“人力/勞務(wù)公司”，但其實(shí)質(zhì)是“開(kāi)/賣票公司”的變身，對(duì)于用工企業(yè)客戶和其平臺(tái)自身而言都面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)！

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靈活用工火爆的大背景：經(jīng)濟(jì)下行，減稅降費(fèi)

在國(guó)內(nèi)，大規(guī)模的靈活用工應(yīng)該是起源于共享出行和直播行業(yè)的發(fā)展，這類新興平臺(tái)造就了大量靈活就業(yè)的自由職業(yè)者。

大叔曾在2019年6月30日發(fā)布的《中美貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)我國(guó)企業(yè)稅收有什么影響？》，一文中說(shuō)到“從某種角度來(lái)看，中美MY戰(zhàn)必然倒逼中國(guó)稅收政策改革的進(jìn)程和力度。換句話說(shuō)，如果持續(xù)動(dòng)蕩，甚至惡化，那么稅制改革進(jìn)程必定加快，稅收新政將頻出，減費(fèi)降稅力度也將更大；如果比較順利簽了協(xié)議，MY戰(zhàn)中止，大家安好，那么稅制改革進(jìn)程可能又要延緩了！”。

大叔也在更早的2019年4月17日發(fā)布的《還在糾結(jié)996，還在擔(dān)心社保入稅而成本增加？——“靈活用工”是最佳解決辦法（企業(yè)家必讀）》，一文中對(duì)“什么是靈活用工”和“為什么靈活用工將是社保新政實(shí)施后最好的解決辦法和未來(lái)用工趨勢(shì)”做了細(xì)致的闡述。

2020年靈活用工的火爆，表面是源于疫情的催生：即2月初,阿里巴巴盒馬與云海肴、青年餐廳、蜀大俠、西貝等傳統(tǒng)餐飲企業(yè)達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)共享員工；京東7FRESH也不甘落后，發(fā)布了“人才共享”計(jì)劃，邀請(qǐng)臨時(shí)歇業(yè)的餐飲、酒店、影線及零售行業(yè)人員前去“打短工”；此外，步步高、沃爾瑪、生鮮傳奇等多家企業(yè)也發(fā)出“共享員工”邀請(qǐng)沃爾瑪稅收籌劃案例，歡迎這些暫時(shí)歇業(yè)的員工前去“上班”！

但是，靈活用工火爆的深層或者本質(zhì)原因，是在經(jīng)濟(jì)下行的大趨勢(shì)下，國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人層面都亟需減稅降費(fèi)！國(guó)家層面通過(guò)允許靈活用工模式的存在并發(fā)展，為企業(yè)和個(gè)人減稅降費(fèi)提供了實(shí)操空間，降低了企業(yè)和個(gè)人的稅費(fèi)成本負(fù)擔(dān)，激活了企業(yè)和個(gè)人的市場(chǎng)活力和創(chuàng)新動(dòng)力，進(jìn)而為穩(wěn)住社會(huì)和經(jīng)濟(jì)提供了保障！

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靈活用工的行業(yè)現(xiàn)狀：行業(yè)巨頭尚未形成，巨頭玩家已經(jīng)入局

據(jù)已知的一些公開(kāi)報(bào)道以及市場(chǎng)上從事靈活用工服務(wù)主體的股權(quán)關(guān)系，可以知道阿里、京東、騰訊等巨頭已經(jīng)悄然進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。比如，騰訊直接投資的，同時(shí)提供B端和C端產(chǎn)品/服務(wù)，其稅源地主要在海南；京東直接投資的，與產(chǎn)業(yè)園區(qū)一并做，其稅源地主要在江蘇宿遷；另有從BAT等巨頭出來(lái)的人員所做的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也瞄準(zhǔn)了靈活用工這塊肉，并且公開(kāi)報(bào)道獲得了大筆融資。此外，還有本土老牌的2B服務(wù)巨頭用友軟件，也不甘落后，已經(jīng)在這這個(gè)領(lǐng)域做了布局?？梢哉f(shuō)，目前靈活用工的行業(yè)現(xiàn)狀是“行業(yè)巨頭尚未形成，巨頭玩家已經(jīng)入局”！

雖然市場(chǎng)巨大且還處于野蠻生長(zhǎng)時(shí)期，但畢竟這塊不是單純的技術(shù)應(yīng)用或者2C產(chǎn)品，沒(méi)有深度的2B服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思考行為邏輯、專家團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備和專業(yè)知識(shí)依托，確實(shí)難以把服務(wù)質(zhì)量做好，把風(fēng)險(xiǎn)控制好，自然也就難以在短時(shí)間形成一家或幾家獨(dú)大的局面。

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靈活用工行業(yè)的問(wèn)題和未來(lái)

大叔認(rèn)為，這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在非?；靵y，市場(chǎng)上絕大部分的“靈活用工”平臺(tái)，僅僅只是前幾年滿大街自詡為“稅務(wù)咨詢籌劃”、“人力/勞務(wù)公司”，但其實(shí)質(zhì)是“開(kāi)/賣票公司”的變身，對(duì)于用工企業(yè)客戶和其平臺(tái)自身而言都面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)。

就連國(guó)內(nèi)靈活用工行業(yè)“鼻祖”的云賬戶，其優(yōu)勢(shì)也僅僅是在稅源地政府關(guān)系過(guò)硬、發(fā)票開(kāi)具穩(wěn)定順暢而已，在交易開(kāi)票的過(guò)程中是“自助餐”式的，沒(méi)有任何監(jiān)管核查，交易完成之后也沒(méi)有任何配套的業(yè)務(wù)執(zhí)行證據(jù)來(lái)支撐/證明業(yè)務(wù)交易的真實(shí)性和合理性。比如，用工企業(yè)/受票房和自由職業(yè)者/收款個(gè)人雙方確認(rèn)的結(jié)案報(bào)告（展示）：是什么人員，做了什么，在哪里（線上/線下）做的，效果如何，結(jié)算金額及依據(jù)等。

從財(cái)稅角度來(lái)看，目前這種混亂的狀態(tài)沃爾瑪稅收籌劃案例，主要是平臺(tái)方?jīng)]有盡到履行平臺(tái)監(jiān)管核查的責(zé)任和義務(wù)，沒(méi)有對(duì)靈活用工供需雙方的業(yè)務(wù)成交做任何監(jiān)管核查，只要用工企業(yè)與平臺(tái)達(dá)成了合作協(xié)議，就讓用工企業(yè)/受票方隨意開(kāi)具發(fā)票，這樣非常容易出現(xiàn)與業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)不相符的發(fā)票錯(cuò)開(kāi)、虛開(kāi)，導(dǎo)致平臺(tái)自身和受票企業(yè)的財(cái)稅異常而受到稅務(wù)稽查和處罰（已有多個(gè)案例）！

更有甚者，有可能被惡意濫用作為洗錢的工具手段，成為違法犯罪的幫兇！

但是，靈活用工這一趨勢(shì)不可阻擋，國(guó)家層面也逐步正式予以認(rèn)可，6月2日在CCTV 13套的新聞中，報(bào)道關(guān)于“在海南建立‘零關(guān)稅、低稅率、簡(jiǎn)稅制’的自由貿(mào)易港”時(shí)，第一次有稅務(wù)局長(zhǎng)公開(kāi)站臺(tái)對(duì)靈活用工模式下的個(gè)稅優(yōu)惠政策享受和操作細(xì)節(jié)，作了明確而詳細(xì)的表述（新聞鏈接：）。

政策春風(fēng)暖人心，但行業(yè)混亂真愁人。因此，大叔再次提醒廣大對(duì)靈活用工有需求的企業(yè)（家）們，一定要選擇可靠的平臺(tái)和專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)，以免亂用錯(cuò)用而不但享受到不到政策紅利，還反而招致稽查處罰！

作者簡(jiǎn)介：

CFO大叔（ID：980205245），資深CFO，10多年財(cái)稅咨詢及籌劃工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾先后在上市央企、某知名互聯(lián)網(wǎng)文化娛樂(lè)企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)先的某智慧財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)從事財(cái)稅籌劃管理、上市掛牌輔導(dǎo)等工作，作為專家顧問(wèn)帶隊(duì)為數(shù)十家中小企業(yè)、明星名人提供了財(cái)務(wù)輔導(dǎo)和稅收籌劃相關(guān)服務(wù)，關(guān)注新時(shí)代的前沿新技術(shù)、管理新理念、商業(yè)新模式和娛樂(lè)新文藝。

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