隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，責(zé)任保險在企業(yè)經(jīng)營活動中的使用頻率越來越高，對企業(yè)分散經(jīng)營責(zé)任風(fēng)險、切實保護當(dāng)事人權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要的作用。為統(tǒng)一責(zé)任保險費稅前扣除政策口徑，便于納稅人執(zhí)行，更好地促進企業(yè)化解經(jīng)營責(zé)任風(fēng)險稅務(wù)籌劃100個技巧節(jié)稅籌劃，增強抗風(fēng)險能力，中央高度重視，并且做了相應(yīng)的稅法改革和公告。中華人民共和國主席令（第九號）《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改＜中華人民共和國個人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2018年8月31日通過，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。財政部、稅務(wù)總局財稅〔2018〕41號關(guān)于保險保障基金有關(guān)稅收政策問題的通知、國家稅務(wù)總局公告（2018年第51號）關(guān)于嚴(yán)格按照5000元費用減除標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行稅收政策的公告、國家稅務(wù)總局（2018年第52號）關(guān)于責(zé)任保險費企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告等。

不斷優(yōu)化的改革，讓我們廣大HR管理者、財務(wù)管理者、法務(wù)管理者及企業(yè)決策層都面臨具體實施、如何享受改革紅利等一系列問題。為幫助大家解決這些困惑。匯人商學(xué)院特舉辦“薪酬稅務(wù)籌劃師（SSTP）”專業(yè)能力培訓(xùn)，簡稱“薪稅師（SSTP）”稅務(wù)籌劃100個技巧節(jié)稅籌劃，考試合格學(xué)員將由中國國家培訓(xùn)網(wǎng)（由國家人力資源與社會保障部主管）頒發(fā)“薪酬稅務(wù)籌劃師（SSTP）。

二、課程級別、報名條件及培訓(xùn)對象

薪酬稅務(wù)籌劃師SSTP（三級）

報名條件：?？萍耙陨蠈W(xué)歷在校學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生

培訓(xùn)對象：行政、人事、財務(wù)等專業(yè)在校學(xué)生及實習(xí)生

薪酬稅務(wù)籌劃師SSTP（二級）

報名條件：三級滿2年或本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿3年

培訓(xùn)對象：行政/人事主管、HRBP、HRM、財務(wù)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理

薪酬稅務(wù)籌劃師SSTP（一級）

報名條件：二級滿2年，并擔(dān)任企業(yè)相關(guān)部門正、副負(fù)責(zé)人職務(wù)滿5年

培訓(xùn)對象：HRD、CHO、CFO、CLO、副總、CEO

三、課程大綱

模塊一：國內(nèi)外經(jīng)濟形勢及發(fā)展

1.國內(nèi)外經(jīng)濟最新動態(tài)。

2.中國經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r回顧。

3.如何看待中國經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（什么是科創(chuàng)板？什么是注冊制？）

4.什么是財政政策？什么是貨幣政策？（也叫金融政策）

5.中國人口狀況以及面臨的挑戰(zhàn)。

6.中國社會保險政策總覽及實施現(xiàn)狀。

7.人口老齡化對我國養(yǎng)老保險的影響與對策。

模塊二：社會保險與全面薪酬設(shè)計實務(wù)

1.社會保險費繳納的常見問題？

2.大數(shù)據(jù)時代的社保未來變化趨勢。

3.傳統(tǒng)薪酬的實施現(xiàn)狀及問題。

4.全面薪酬理念與傳統(tǒng)薪酬的差異。

5.全面薪酬的設(shè)計理念。

6.全面薪酬的設(shè)設(shè)計原則。（公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法）

7.全面薪酬的設(shè)計框架。（戰(zhàn)略層面、制度層面）

8.全面薪酬的設(shè)計步驟。

9.三類典型的激勵計劃。（個人、部門、公司）

模塊三：非財務(wù)人員的稅務(wù)及會計知識

1.非財務(wù)人員的財務(wù)知識篇。（什么是會計、會計的職能、會計六要素）

2.財務(wù)報表篇。（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表）

3.企業(yè)及個人常用稅種解析。

4.發(fā)票和稅收的關(guān)系。

5.會計準(zhǔn)則下應(yīng)付職工薪酬的處理。

6.薪資與企業(yè)所得稅的權(quán)衡。

模塊四：新稅法改革的深遠(yuǎn)影響及個稅籌劃實務(wù)

1.中國稅制結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析。

2.政府大力減稅為何稅收高速增長?

3.什么是直接稅和間接稅？

4.稅收征管法修訂。

5.金稅三期新自然人稅收管理系統(tǒng)的稽查威力。

6.國稅總局為何加強征收“富人稅”？

7.以前為什么不嚴(yán)查稅，現(xiàn)在為什么企業(yè)感覺稅負(fù)重了?

8.從國際經(jīng)驗看我國個稅征管發(fā)展趨勢。

9.個稅常用籌劃方法解析。

10.個稅六項專項扣除詳解以及員工家庭節(jié)稅技巧籌劃。

模塊五：企業(yè)成本籌劃實務(wù)

1.企業(yè)成立之規(guī)劃

a.企業(yè)的不同類型及風(fēng)險分析。

b.企業(yè)需要承擔(dān)的稅務(wù)成本。

2.企業(yè)用工模式之規(guī)劃

a.企業(yè)用工模式現(xiàn)狀分析。

b.用工模式的個稅分析。

3.工資薪金福利之規(guī)劃

a.應(yīng)付職工薪酬規(guī)劃。

b.職工福利費規(guī)劃。

c.職工教育經(jīng)費規(guī)劃。

4.社保、稅務(wù)、財務(wù)最新政策解讀

模塊六：企業(yè)決策層注意事項

1.社保、個稅新規(guī)對企業(yè)IPO、上市的影響。

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