時值年報季，上市公司利潤分配預(yù)案陸續(xù)出爐。數(shù)據(jù)顯示，截至3月15日記者發(fā)稿時，145家A股上市公司披露了分紅方案，其中多家公司推出“大手筆”現(xiàn)金分紅。近年來，在政策引導(dǎo)和監(jiān)管推動下，現(xiàn)金分紅已成為上市公司利潤分配主要方式。

大手筆分紅頻現(xiàn)

3月15日晚間，寧波韻升公告稱，擬以2021年末公司總股本9.89億股扣減不參與利潤分配的回購股份1141.21萬股，即9.78億股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)2021年度現(xiàn)金紅利1元（含稅），合計擬發(fā)放現(xiàn)金紅利9777.02萬元。當(dāng)天，三友化工、航宇科技、中航高科、云海金屬、萃華珠寶等公司也披露了分紅方案。同花順數(shù)據(jù)顯示，截至發(fā)稿，已有145家A股上市公司披露了分紅方案。

在上述145份分紅方案中，“大手筆”方案頻現(xiàn)。3月14日晚間，萬華化學(xué)發(fā)布《2021年年度利潤分配方案公告》稱，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣2.5元（含稅）。公告顯示，萬華化學(xué)2021年度實現(xiàn)凈利潤250.39億元，歸屬于母公司所有者的凈利潤為246.49億元，加計以前年度歸屬于母公司的未分配利潤402.81億元，并派發(fā)上年度現(xiàn)金紅利40.82億元后，合并口徑本年度可供股東分配的利潤為608.48億元。本次利潤分配方案以2021年12月31日總股本31.40億股為基數(shù)，用可供股東分配的利潤向全體股東每10股派發(fā)25元現(xiàn)金紅利（含稅），共計分配利潤總額為78.49億元，剩余未分配利潤177.63億元結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。

記者根據(jù)同花順梳理發(fā)現(xiàn)，截至發(fā)稿，15家上市公司預(yù)計2021年每10股派現(xiàn)超過10元。除了萬華化學(xué)，義翹神州、晶豐明源、星輝環(huán)材、華峰測控、愛美客等五家公司也預(yù)計每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利超過20元。

從送轉(zhuǎn)方案來看，目前分配方案中包含送轉(zhuǎn)的公司有30家。其中，送轉(zhuǎn)比例最高的是力量鉆石，擬每10股送轉(zhuǎn)10股，義翹神州送轉(zhuǎn)比例為每10股送轉(zhuǎn)9股，龍磁科技、江蘇博云為每10股送轉(zhuǎn)7股，邁為股份、運達(dá)股份、海晨股份、華騏環(huán)保送轉(zhuǎn)比例為每10股送轉(zhuǎn)6股。

近兩年，現(xiàn)金分紅成為上市公司利潤分配的主要方式。同花順數(shù)據(jù)顯示，2019年，A股有2792家公司披露年度利潤分配方案上市公司，其中，現(xiàn)金分紅有2766家，涉及送轉(zhuǎn)的有382家；2020年，有3073家公司披露年度利潤分配方案，其中，現(xiàn)金分紅有3058家，涉及送轉(zhuǎn)的有401家。據(jù)了解，近年來監(jiān)管層持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)金分紅的決策機(jī)制和信息披露要求，在政策引導(dǎo)和監(jiān)管推動下，我國上市公司現(xiàn)金分紅取得積極進(jìn)展，上市公司現(xiàn)金分紅率穩(wěn)定在30%以上，平均股息率在2%以上，與國際水平基本持平。

多家公司分紅方案被問詢

值得注意的是，一些公司在披露分紅方案后受到交易所問詢。

公開資料顯示，江蘇博云于2021年9月實施2021年半年度權(quán)益分派，以總股本5827萬股為基數(shù)，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利10元。2022年3月1日，該公司披露2021年度利潤分配方案，擬以總股本5827萬股為基數(shù)，每10股派發(fā)現(xiàn)金股利10元，并以資本公積每10股轉(zhuǎn)增7股，據(jù)此計算，該公司2021年度派發(fā)現(xiàn)金股利合計11653萬元。

針對這一情況，深交所要求該公司說明2021年半年度及年度利潤分配比例的確定依據(jù)及合理性，上市后連續(xù)進(jìn)行高比例分紅的原因和必要性，是否存在通過現(xiàn)金分紅向主要股東輸送利益的情形等事項。江蘇博云在回復(fù)時表示，利潤分配方案是公司切實履行利潤分配承諾的體現(xiàn)，符合中國證監(jiān)會對上市公司分紅政策的要求以及公司章程的規(guī)定等。

力量鉆石也在宣布擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利10元，以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股后收到關(guān)注函，被要求說明本次利潤分配方案的必要性及合理性，與公司業(yè)績成長性是否匹配，是否存在炒作股價的情形等。該公司隨后回復(fù)稱，本次實施利潤分配后上市公司，公司自有資金仍可覆蓋在建項目的資金需求，公司高送轉(zhuǎn)方案符合《公司法》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，不存在通過披露利潤分配預(yù)案炒作股價的情形。

有業(yè)內(nèi)專家表示，隨著上市公司的成長和發(fā)展，給予投資者合理的投資回報，為投資者提供分享經(jīng)濟(jì)增長成果的機(jī)會，是上市公司應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。現(xiàn)金分紅是實現(xiàn)投資回報的重要形式，更是培育資本市場長期投資理念，增強(qiáng)資本市場活力和吸引力的重要途徑。不過也要看到，個別上市公司存在短時間內(nèi)進(jìn)行偶然性的“大手筆”分紅，但長期可持續(xù)性存疑，部分“大手筆”分紅甚至損害到公司的基本經(jīng)營能力，這種行為應(yīng)當(dāng)更多地受到監(jiān)管關(guān)注。

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