如今越來越多的企業(yè)開始關注合理避稅的相關事宜，因為合理避稅如果處理的好能為企業(yè)減免不少的稅負，對企業(yè)的財務狀況有好處，那么一般納稅人如何合理避稅呢?下面就讓華律網(wǎng)小編帶您了解一下吧!希望這篇文章能幫助到您!

一、什么是合理避稅

合理避稅，指的是在法律允許的情況下，以合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經(jīng)濟行為。這個定義的關鍵是納稅人在稅法許可的范圍內。

二、一般納稅人如何合理避稅

①、增值稅稅率與進項稅的稅率無關

是否進項稅率一定要與銷項稅率一直才能抵扣呢?很多納稅人可能有疑惑。這里舉個例子闡釋下：假設企業(yè)是一般納稅人，銷售圖書的稅率就是11%。但他拿到的印刷圖書的進項發(fā)票是17%，可以抵扣11%稅率的銷售額嗎?

答案是肯定的，該公司仍然適用于11%的稅率，因為行業(yè)性質決定了增值稅稅率，與進項稅的稅率多少無關。

②、掌握好政策優(yōu)惠，避免因盲區(qū)多繳

國家對高新技術企業(yè)的優(yōu)惠政策主要有兩個：

1、企業(yè)的研發(fā)費用可以按175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除。

2、申請成為“高新技術企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照15%繳納。

小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策門檻較低：

1、對年應納稅所得額低于50萬元(含50萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

2、小規(guī)模納稅人企業(yè)的月銷售額不超過3萬元(按季納稅9萬元)的，享受小微企業(yè)暫免征收增值稅優(yōu)惠政策。

把握好年終獎繳稅的優(yōu)惠政策：

年終獎的準確叫法是“全年一次性獎金”，年終獎個稅計稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法，是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優(yōu)惠。

③、公司費用與股東個人消費要明確區(qū)別

有時企業(yè)可能混淆公司費用與股東的個人消費。例如，某公司出資購買了房子，卻將權利人寫成了股東，而不是出資單位，資金也沒有在賬面上列示。成本費用中公司費用與股東個人費用相混雜時，按照《個人所得稅法》及國家稅務總局的有關規(guī)定，視同為股東從公司分得了股利一般納稅人企業(yè)怎么合理避稅，必須代扣代繳個人所得稅，相關費用不得計入公司成本費用，從而給公司帶來額外的稅負。

④、千萬別貪圖優(yōu)惠不拿發(fā)票，很可能多繳稅

稅務機關實施“以票控稅”，企業(yè)所有的支出都要取得合法憑證，否則不能稅前列支。能夠取得合法憑證(發(fā)票)成了企業(yè)節(jié)稅的重要方法。尤其是當對方以優(yōu)惠為名，誘導企業(yè)不開發(fā)票時，有些企業(yè)就會同意，這樣做其實是吃虧的。

舉個栗子：某公司購買1000元的辦公用品，如果不開發(fā)票只需付900元，而如果開發(fā)票則需付1000元，表面看起來，節(jié)省100元。

實則不然：如果多付100元，企業(yè)的所得稅就可以少繳250元;而如果少付100元，企業(yè)的所得稅就要多繳250元。所以一定有支出時，一定要記得獲得相關憑證。

⑤、合理提高員工福利，攤銷利潤

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可以適當提高員工工資，例如：為員工辦理醫(yī)療保險，建立職工基金，增加企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。這樣一來不僅可以調動員工積極性，而且這些費用都可以列入企業(yè)的成本，從而攤銷企業(yè)利潤，減少稅負。

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