徐陽（Salas、老徐）

薪寶科技 首席風控官 (CRO)

老徐是知名的社稅改革專家、人力資源服務專家，社稅改革研究應對華南第一人，最早提出“有限合規(guī)”的概念，并幫助廣、深多家知名企業(yè)以“既要合規(guī)，更要生存”為指導思想，落地社稅優(yōu)化操作方案，在合規(guī)的前提下最新納稅籌劃案例，有效降低用工成本。

他同時是PEO普巖的創(chuàng)始合伙人，在人力資源服務行業(yè)有超過15年的經驗，歷經國企、民企、外企的管理崗位。參與并領導過稅優(yōu)、派遣、外包、法律咨詢等眾多企業(yè)咨詢項目。對社稅風險管控、人力成本優(yōu)化有豐富的經驗與系統(tǒng)的方法論。他率領團隊舉辦過近千場專業(yè)會議與培訓課程，服務過近千家跨國公司。

他的專欄《老徐急了》被業(yè)內人士評價為社稅改革應對的必讀材料。

汪老師（深圳場）

國家稅務總局題審專家?guī)斐蓡T

注冊稅務師、國家稅務總局題審專家?guī)斐蓡T、國家稅務總局揚州稅院兼職教師

十二年財稅實戰(zhàn)經驗，財稅講師最新納稅籌劃案例，百場實戰(zhàn)培訓經驗。具有豐富的稅務從業(yè)經歷和多年實務操作經驗。曾多次參加稅務稽查工作，作為中國稅務報的撰稿人，在中國稅務報發(fā)表2萬多字業(yè)務文章。 有多家大型集團公司稅務輔導，擅長稅收個稅籌劃和稅務稽查風險防控。

汪老師給納稅人和稅務系統(tǒng)干部培訓最新的稅收政策，主講個稅改革、稅收籌劃和管理、稅務稽查風險與方法等課程，先后在上海、武漢、合肥、重啟、成都、南京、蘇州、青島等地舉辦公開課，并給世界500強企業(yè)、大型央企和上市公司（中國人保、杭州金投集團、蘇州國信、華寶投資、精功集團、gmacsaic、上海電氣、安通林、NCIC、中山公用集團、開云集團、德邦物流、寶鋼、上汽金融、精功集團等）提供納稅培訓。

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