年薪固定，如果在月工資和年終獎之間分配得當(dāng)，就可以使全年繳納的個(gè)人所得稅達(dá)到最低。因?yàn)槟杲K獎適用全年一次性獎金計(jì)稅方式，但每年只適用于一次，所以，要想個(gè)稅最低，發(fā)獎金一定要一年只發(fā)一次，不要分好幾次發(fā)放。為簡化分析，這里僅考慮每月的免征額3500元，不考慮每月稅前扣除的社保公積金，或者說固定年薪總額是扣除全年社保公積金等允許扣除的費(fèi)用以后的金額，如何分配使個(gè)稅最低呢？因?yàn)樵鹿べY適用超額累進(jìn)稅率，所以月工資越平均，所交的個(gè)稅最低。

每個(gè)人都要驗(yàn)證以下五個(gè)步驟是正確的！你可以用財(cái)務(wù)來討論這個(gè)問題，這里我們來假設(shè)總工資為30萬的情況下如何實(shí)現(xiàn)合理避稅吧。

1. 年薪30萬元，先繳納社保和公積金。首先，根據(jù)你的城市，每月支付基數(shù)的現(xiàn)行上限是個(gè)人繳費(fèi)額（如每月2500元×12個(gè)月共計(jì)30000元），然后將這部分免稅金額從30萬除去。請注意，付款基礎(chǔ)每年調(diào)整，除非你設(shè)定這個(gè)時(shí)間是社?；鹫{(diào)整月份，否則這一步有一個(gè)估計(jì)的組成部分。

2. 余下的金額，加42000元到這個(gè)數(shù)字，然后除以24。例如，（30萬-3萬+4.2萬）/24，得到第一個(gè)近似答案：月薪13000元，年終獎114000元。此時(shí)，讓財(cái)務(wù)計(jì)算，兩者的稅率應(yīng)為25%，速扣金額為1005，月薪為16440，12個(gè)月如何避稅如何避稅，年終獎金為27495，年凈收入為226065。

3. 在2的基礎(chǔ)上（13000元月薪，114000元年終獎金），將年終獎金調(diào)整到下一個(gè)稅率范圍上限，年薪108000元，9000月薪（稅率20%，快速扣除555元），工資調(diào)整為13500元（稅率25%，快速扣除1005不變）。此時(shí)，月薪稅為12個(gè)月12940，年終獎金為21045，年凈收入為231015。很好，保留了這個(gè)計(jì)算結(jié)果。在這個(gè)月薪13500元，年終獎108000元的基礎(chǔ)上，年終獎將再次下調(diào)至下一年54000元以下的稅率范圍上限，4500稅率檔（稅率為10%，速扣105元），此時(shí)每月工資調(diào)整為18000元（稅率25%，快速扣除1005不變）。此時(shí)，月薪為12個(gè)月12400元，年終獎金為5295，年凈收入為233265。繼續(xù)保留這個(gè)計(jì)算，這已經(jīng)是最好的解決方案了。

4. 在3的基礎(chǔ)上（每月18000元，年末54000元），月薪將降到較低的一個(gè)，即月薪9000，稅率20%，速扣555，然而，此時(shí)，年終獎?wù){(diào)整為120000元，相應(yīng)稅率為25%，扣除額為1005，相當(dāng)于28995的稅。最終個(gè)人所得稅與2相同，即：14940＋28995＝16440＋27495。全年凈收益也為226065。在這一點(diǎn)上，我們得到的平均年薪是基于年薪270000元：月薪18000元+個(gè)人社?；鸬囊徊糠?，年終獎54000元。

最優(yōu)工資計(jì)劃的年薪至月薪可以遵循上述五步法。找到四個(gè)解決方案，然后比較它們，并采取凈收益最高的解決方案。

最后，附上各種公式：月薪稅=（月收入-社會保障個(gè)人公積金個(gè)人3500）×稅率-快速扣減額（月收入-社會保障個(gè)人公積金個(gè)人3500）作為應(yīng)納稅額，以找到相應(yīng)的。稅率和速扣金額每年月薪稅＝月薪稅×12年終獎稅＝年終獎金×稅率-快速扣減額（年終獎金/ 12）作為應(yīng)納稅額，以找到相應(yīng)稅率和快速扣除額稅七級表，個(gè)稅七級表，查詢確認(rèn)稅率和速算扣除額用。

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