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會(huì)計(jì)核算原則(本人從事會(huì)計(jì)四年了,從出納到成本會(huì)計(jì),一直覺(jué)得做會(huì)計(jì)核算辛苦但是工作不容易出彩。)

貌似是個(gè)很老的問(wèn)題了,所以還是謝邀如今再次有人提及。

首先想(重要的事情說(shuō)三遍):不要說(shuō)自己是會(huì)計(jì)!不要說(shuō)自己是會(huì)計(jì)!不要說(shuō)自己是會(huì)計(jì)!有幸在入行沒(méi)太久就做了管理層會(huì)計(jì)核算原則,那時(shí)養(yǎng)成了習(xí)慣,當(dāng)談起職業(yè)別人說(shuō)“哦,會(huì)計(jì)”的時(shí)候,我都說(shuō)“不,是財(cái)務(wù)”。不是說(shuō)會(huì)計(jì)是“貶義詞”,只是發(fā)現(xiàn)當(dāng)你給自己賦予了某種角色定義后,相應(yīng)的你的思維也會(huì)不知不覺(jué)被框在這種定義之中。遇到過(guò)被職能定位為會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)部門,部門真的很多數(shù)人最終的目的就是記賬結(jié)賬能把報(bào)表出來(lái),遇到的絕大多數(shù)問(wèn)題也都以不影響本月結(jié)賬為參照,而不會(huì)去思考問(wèn)題出現(xiàn)的原因究竟是流程問(wèn)題、人員問(wèn)題還是權(quán)責(zé)問(wèn)題。這樣就容易陷入一個(gè)“怪圈”,每個(gè)月都會(huì)遇到那么幾個(gè)卡殼的問(wèn)題,解決掉結(jié)賬,然后以后再遇到再解決掉結(jié)賬,然后再遇到再解決......所以一定不要把自己定位為“自己=會(huì)計(jì)=核算≈財(cái)務(wù)”,一定不要把自己框在只有核算的思維意識(shí)的框子里。

當(dāng)你打破了自己的思維藩籬之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)可以做的事情很多,當(dāng)然有的時(shí)候,很多事情做成,還需要倚賴各種天時(shí)地利人和。但起碼我們得知道什么是我們不知道的,什么是我們可以做或者應(yīng)該做的,這樣我們才有去追求知道或者做到的可能。今年在組織部門討論新年規(guī)劃愿景的時(shí)候,我說(shuō)咱都往“高級(jí)”了想,覺(jué)得做不到可以往下降,但如果想低了,再往高處拔那就費(fèi)勁兒了,原因也是如此。

先說(shuō)最后的問(wèn)題,如何做好會(huì)計(jì)或者會(huì)計(jì)如何出彩?囿于會(huì)計(jì)核算本身的工作特點(diǎn),我覺(jué)得能把核算工作做準(zhǔn)、做精、做科學(xué),就是出彩。會(huì)計(jì)核算的目的是什么,最終是用于數(shù)據(jù)分析以便驅(qū)動(dòng)改善,所以會(huì)計(jì)工作質(zhì)量如何,財(cái)務(wù)分析階段能評(píng)其一。拿利潤(rùn)表來(lái)說(shuō)(實(shí)際上最常做的也是成本利潤(rùn)分析),①起碼不能我核算出一個(gè)數(shù)兒但審計(jì)來(lái)齊齊咔嚓調(diào)整成另一個(gè)數(shù)兒吧;②起碼不能我做同期對(duì)比時(shí),發(fā)現(xiàn)差異原因是原來(lái)計(jì)入A科目的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有些計(jì)入B科目了吧;③總不能我一分析驚詫于這么多計(jì)入“**費(fèi)用---其他”的都是什么鬼吧-_-||因?yàn)閷?duì)于凈利率來(lái)說(shuō),計(jì)入哪項(xiàng)期間費(fèi)用可能都沒(méi)啥影響,但卻能讓財(cái)務(wù)分析變得眼花繚亂。

還有最簡(jiǎn)單的及時(shí)性。公司希望10號(hào)能夠看到報(bào)表,財(cái)務(wù)5號(hào)就能提供,這也是價(jià)值。因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供的越及時(shí),越能有效的提供決策支持。當(dāng)然會(huì)計(jì)核算原則,由10號(hào)到5號(hào)可能是個(gè)艱苦的過(guò)程,這里面涉及很多其他部門的因素,比如工資表何時(shí)提供、報(bào)銷發(fā)票何時(shí)提交、什么時(shí)點(diǎn)必須關(guān)賬等等,需要跨部門的溝通協(xié)調(diào),這對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)也是能力的一大考驗(yàn)和鍛煉。

以上僅是舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子,或許有些極端,或許大部分人也未曾遇到,但之所以能想到這些,也的的確確是自己都曾或多或少遇到過(guò)類似情況,也都或多或少因此頭痛不已。所以會(huì)計(jì)核算首先得不斷去細(xì)化和精準(zhǔn)化。至于何謂科學(xué)?會(huì)計(jì)常說(shuō)做真或者作假,我倒覺(jué)得真假也有相對(duì)之說(shuō),關(guān)鍵其一是數(shù)據(jù)得科學(xué)合理,正所謂講得通、合邏輯,往往也是會(huì)計(jì)人員在和審計(jì)人員溝通審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必備的“技能條件”之一。

其實(shí)題主能夠做到成本會(huì)計(jì)已經(jīng)很不錯(cuò)了,眾所周知,成本會(huì)計(jì)在眾核算會(huì)計(jì)崗位中大多處于核心位置,制造業(yè)企業(yè)更是如此。因?yàn)樗赡苡绊憮p益比重最大,因?yàn)樗赡芫嚯x財(cái)務(wù)成本分析最近,因?yàn)樗蚱粕鲜龊怂闼季S的框子最容易。成本會(huì)計(jì)想出彩?那就拿出核算的成本數(shù)據(jù)做分析,整體毛利率變動(dòng)情況如何?哪些產(chǎn)品盈利哪些產(chǎn)品虧損?是材料價(jià)格上漲還是費(fèi)用上漲等等?作為以盈利為目的的企業(yè)來(lái)說(shuō),相信領(lǐng)導(dǎo)很感興趣聽(tīng)到這些。當(dāng)然前提是我上面說(shuō)的核算環(huán)節(jié)做的精、做的準(zhǔn),那樣出來(lái)的數(shù)據(jù)才有意義。

感覺(jué)會(huì)計(jì)核算工作辛苦,確實(shí)。每年的大節(jié)日五一、十一,都是結(jié)賬的日子,過(guò)年趕不好也得趕上月底月初,日常月份要是著急出報(bào)表了,也得面臨不斷的加班加班。加之重復(fù)的核算工作更顯枯燥,所以會(huì)計(jì)工作大多辛苦又乏味。但正因?yàn)榇?,更需要自己不斷去思考,是否有影響結(jié)賬的“卡殼”?是徹底解決了還是“就事論事”然后等著復(fù)發(fā)?是否有能夠顯著提高工作效率的方法或者工具?

毛主席曾說(shuō),“與天奮斗,其樂(lè)無(wú)窮!與地奮斗,其樂(lè)無(wú)窮!與人奮斗,其樂(lè)無(wú)窮!”是故,與自己奮斗,更是其樂(lè)無(wú)窮(〃'▽'〃)

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