《財(cái)務(wù)科員工度工作總結(jié).docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《財(cái)務(wù)科員工度工作總結(jié).docx（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)诘昧ξ膸?kù) - 分享文檔賺錢的網(wǎng)站上搜索。

1、財(cái)務(wù)科員工度工作總結(jié)財(cái)務(wù)科員工20xx年度工作總結(jié)：為滿意企業(yè)發(fā)展的須要，提高員工的專業(yè)水平，前不久，四公司機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)到我們xx項(xiàng)目，細(xì)心為我們一線員工講授當(dāng)前的詳細(xì)工作內(nèi)容。通過(guò)此次培訓(xùn)，另廣闊員工對(duì)本崗工作的詳細(xì)范圍與方法又有了更明晰的理解，同時(shí)對(duì)企業(yè)的整體工作流程也得到了充分的相識(shí)。此次培訓(xùn)是以科室為單位，由機(jī)關(guān)各部門主管負(fù)責(zé)講授本部門的詳細(xì)工作內(nèi)容，包括每月上報(bào)機(jī)關(guān)總部報(bào)表的填制，部門人員的崗位職責(zé)，“五比五創(chuàng)”績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行以及日常工作應(yīng)留意的細(xì)微環(huán)節(jié)等事項(xiàng)。下面講一下我個(gè)人對(duì)此次培訓(xùn)的相識(shí)：通過(guò)此次培訓(xùn)，使我在財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)容上又更明確了今后要做的事情，以及應(yīng)當(dāng)

2、如何完成本職工作，如何精確、剛好的履行財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡的職責(zé)，找準(zhǔn)角色、認(rèn)清崗位，做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。結(jié)合對(duì)李強(qiáng)老師為自己工作的理解，此次培訓(xùn)讓我對(duì)工作的看法有了一個(gè)全新的相識(shí)，對(duì)工作的意義更加明確了。此次培訓(xùn)有機(jī)的將企業(yè)運(yùn)作的整體流程結(jié)合在一起，不僅提高了各部門工作人員對(duì)自身工作的相識(shí)，同時(shí)對(duì)其他部門的工作內(nèi)容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互連接打下了良好的基礎(chǔ)，有效的起到提高相互協(xié)作，促進(jìn)生產(chǎn)施工，加快企業(yè)發(fā)展的作用，增加了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。20XX年是企業(yè)搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展的關(guān)鍵年。隨著企業(yè)不斷擴(kuò)大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需駕

3、馭的學(xué)問(wèn)需更廣。為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素養(yǎng)和技能，調(diào)整自身的心態(tài)，改正自身在工作中存在的缺點(diǎn)，進(jìn)而細(xì)化本職工作的每一項(xiàng)內(nèi)容，力求將今后的工作做得更好。財(cái)務(wù)科員工20xx年度工作總結(jié)：20xx年，財(cái)務(wù)科適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展企業(yè)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容，緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署，親密聯(lián)系各科室的工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全新的精神面貌扎實(shí)工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)服務(wù)大局，財(cái)務(wù)科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿態(tài)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)科是今年年初新成立的科室，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室工作有較高的要求，對(duì)科室人員也充溢希望，新科室、新人員就應(yīng)當(dāng)有新的精神面貌，面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，財(cái)務(wù)科全體人員同心同德，團(tuán)結(jié)一樣，集思廣益，制定了新一年的工作思路

4、和詳細(xì)支配，責(zé)任與權(quán)力結(jié)合，工作與實(shí)績(jī)掛鉤，逐步形成了一套程序嚴(yán)密、行之有效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系。所做的詳細(xì)工作：(一)明確分工依據(jù)目前財(cái)務(wù)科人員構(gòu)成、業(yè)務(wù)流程、賬套設(shè)置等因素，合理分工，明確每個(gè)人的詳細(xì)工作范圍，注意業(yè)務(wù)程序的連接，搞好相互之間的協(xié)作，嚴(yán)格要求，層層把關(guān)，杜絕在任何一個(gè)環(huán)節(jié)出差錯(cuò)，精確、剛好處理賬務(wù)，業(yè)務(wù)程序順暢合理。(二)梳理賬務(wù)全面梳理我局歷年來(lái)的財(cái)務(wù)工作。對(duì)歷年形成的賬務(wù)賬項(xiàng)進(jìn)行摸底、澄清，特殊是往來(lái)性資金，形成的詳細(xì)緣由較困難、時(shí)間跨度長(zhǎng)，盡可能搞清晰，做到心中有數(shù)，這是財(cái)務(wù)科人員必需駕馭的，不但有利于財(cái)務(wù)科的詳細(xì)工作，同時(shí)也利于給領(lǐng)導(dǎo)、科室及有關(guān)監(jiān)督單位供應(yīng)真實(shí)牢靠的信息

5、。今年上半年調(diào)整賬務(wù)涉及資金 314萬(wàn)元。該項(xiàng)工作比較詳細(xì)、繁瑣，并且工作量浩大，目前已經(jīng)進(jìn)行了一大部分，今后的工作量還不小，財(cái)務(wù)科的壓力相當(dāng)大。(三)規(guī)范操作依據(jù)賬目設(shè)置狀況、梳理結(jié)果、有關(guān)監(jiān)督單位的建議和處理看法等，綜合考慮各種因素和單位利益，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，協(xié)商有關(guān)單位同意，調(diào)整相關(guān)科目，今年上半年，上繳歷年形成應(yīng)繳款項(xiàng)278.4萬(wàn)元，同時(shí)，以其他形式全額收回，避開(kāi)了單位在經(jīng)濟(jì)上受損失，規(guī)范了賬務(wù)處理，為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對(duì)土地整理項(xiàng)目和破損山體治理項(xiàng)目，依據(jù)上級(jí)部門要求，設(shè)專賬由專人管理，定期供應(yīng)到位資金狀況、資金運(yùn)用狀況、結(jié)余狀況表，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)詳實(shí)的數(shù)據(jù)。(四)謹(jǐn)慎協(xié)作近幾

6、年，國(guó)土資源系統(tǒng)是整個(gè)社會(huì)比較關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，無(wú)論是社會(huì)媒體、公檢法司、審計(jì)、稅務(wù)、物價(jià)、紀(jì)律監(jiān)察等監(jiān)督部門都特別“熱心”，光臨我局的次數(shù)相當(dāng)頻繁，協(xié)作工作是我們不能推辭的責(zé)任，弄清監(jiān)督部門的來(lái)意和目的，謹(jǐn)慎協(xié)作是我們對(duì)科室成員的要求。今年上半年，有關(guān)監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次，對(duì)每個(gè)單位的每次檢查，我們都特別當(dāng)心，慎言、慎行，對(duì)涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容，剛好匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，并要求科室協(xié)作人員，留下必要的紀(jì)要或供應(yīng)的資料復(fù)印件，目的特別明確：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。二、存在的問(wèn)題：專業(yè)性法規(guī)和文件學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)嫻熟程度尚待進(jìn)一步加深，和局內(nèi)部各科室之間的關(guān)系尚待進(jìn)一步溝通和親密，獨(dú)擋一面的工作本事還需提高。三、今后的工作重點(diǎn)和思路：當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與局內(nèi)各科室和諧共處企業(yè)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容，逐步解決目前工作中存在的問(wèn)題，克服困難，下大力氣、花大功夫理順好賬務(wù)，讓科室的全部同志，熟知法律法規(guī)，嫻熟會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，駕馭會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，培育成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務(wù)素養(yǎng)、有社會(huì)公德和社會(huì)責(zé)任的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。 本文來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)收集與整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系作者刪除，謝謝！第4頁(yè) 共4頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)

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