《京靈財稅》專注于園區(qū)招商，利用地方性稅收獎勵扶持政策幫助企業(yè)合理合規(guī)節(jié)稅避稅！

建筑行業(yè)隨便一個項目都是幾千萬，上億稅務(wù)籌劃方案，隨著建筑行業(yè)的競爭不斷加大，行業(yè)的利潤空間進一步縮小，企業(yè)想要提高企業(yè)的實際利潤，在企業(yè)正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，企業(yè)可以通過稅務(wù)籌劃來提高企業(yè)的利潤。

下面小編來說建筑行業(yè)有哪些行業(yè)痛點，大多數(shù)建筑工程企業(yè)都存在無票支出的情況較多，主要是工人的工資、采購建筑材料、還有企業(yè)臨時租用的各種設(shè)備都是導致企業(yè)利潤虛高，導致企業(yè)所得稅稅負壓力大，因此建筑工程企業(yè)可通過解決企業(yè)成本票欠缺的問題來解決企業(yè)稅負重的問題。

從降低企業(yè)的賬面利潤來降低企業(yè)所得稅過高的問題，企業(yè)應(yīng)該盡量地通過國家的稅收優(yōu)惠政策來降低企業(yè)的稅負，現(xiàn)在國家層面會有很多稅收減免政策，企業(yè)根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇適合的政策。

建筑工程企業(yè)想要解決企業(yè)成本票的問題，可以通過在園區(qū)注冊個人獨資企業(yè)來享受核定征收政策，園區(qū)的個人獨資企業(yè)核定征收所得稅。

核定征收不管企業(yè)的收入成本利潤，只跟企業(yè)的開票額有關(guān)，根據(jù)開票額來計算所得稅，核定行業(yè)利潤率10%，再按照五級累進制計算個人所得稅稅率0.5%—2.1%，綜合稅負不超過3.16%。個人獨資企業(yè)依法不需要繳納企業(yè)所得稅和分紅稅，企業(yè)完稅后賬戶上的錢可自由支配。

案例分析：某建筑工程企業(yè)大量欠缺成本票，大概有500萬的成本票缺口，企業(yè)在園區(qū)成立一家建筑工程類企業(yè)，有原企業(yè)簽訂業(yè)務(wù)合同，進行業(yè)務(wù)往來，園區(qū)的個人獨資企業(yè)給主體公司開具發(fā)票，主體就可以進行成本抵扣稅務(wù)籌劃方案，解決企業(yè)所得稅的問題。

增值稅：500萬*1%=5萬

附加稅：5萬*6%=0.3萬

個人所得稅：500萬*10%*30%-4.05=10.95萬

相比500萬繳納25%的企業(yè)所得稅比，節(jié)稅高達90%

隨著我國稅務(wù)制度的不斷完善，企業(yè)千萬不要通過不合規(guī)的方法來解決企業(yè)稅負問題，在這種情況下企業(yè)想要合理節(jié)稅可通過提前稅務(wù)籌劃，減輕企業(yè)的稅負壓力，最大程度上減少納稅。它是在法律允許的范圍內(nèi)合理降稅；一切籌劃都是以改變商業(yè)模式和改變運營方式為前提，通過商業(yè)模式和運營方式的小調(diào)整，達到減少稅負的目的！

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