稅務(wù)顧問運(yùn)用稅法和稅收政策,為納稅人的納稅行為達(dá)到最優(yōu)化而提供多種方式的服務(wù),解決稅收難題,在納稅人委托授權(quán)情況下以納稅人名義處理稅務(wù)事宜,協(xié)調(diào)處理稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭議。

財(cái)務(wù)顧問也好，稅務(wù)顧問也好，有些單位也叫財(cái)稅顧問。顧問的工作性質(zhì)都是大同小異的。顧問分為專職顧問和兼職顧問，在小的公司專職顧問有時(shí)候要同時(shí)完成上下游工作。而兼職顧問也可以同時(shí)兼任多家企業(yè)的顧問，但是卻對企業(yè)的決策有著很大的參與度。

財(cái)稅顧問運(yùn)用稅法和稅收政策,為納稅人的納稅行為達(dá)到最優(yōu)化而提供多種方式的服務(wù),解決稅收難題,在納稅人委托授權(quán)情況下以納稅人名義處理稅務(wù)事宜,協(xié)調(diào)處理稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭議。

那么財(cái)稅顧問主要做什么工作？

財(cái)務(wù)顧問（稅務(wù)顧問）的工作內(nèi)容：

提供稅收財(cái)務(wù)政策咨詢； 提供最新財(cái)稅政策解疑，評估新政策的影響； 代表企業(yè)參與涉稅談判； 制定稅收籌劃方案，并輔導(dǎo)方案實(shí)施； 參與制定年度納稅計(jì)劃，健全內(nèi)部管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)； 協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭議； 負(fù)責(zé)日常納稅情況的健康檢查； 指導(dǎo)訂立合同涉稅條款，協(xié)助修改、審定合同； 指導(dǎo)制作涉稅法律文書，修改、審定涉稅法律文書； 協(xié)助企業(yè)對其員工進(jìn)行財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 出具年度企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告。

財(cái)務(wù)顧問（稅務(wù)顧問）的職業(yè)要求：

教育培訓(xùn)： 稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律或其他相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，注冊稅務(wù)師資格。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有稅務(wù)政策、規(guī)則、法規(guī)的豐富知識(shí)；熟悉主要國家稅法財(cái)稅顧問，精通中國稅法的規(guī)定及相關(guān)政策，具備為客戶提供境內(nèi)外稅務(wù)咨詢與稅務(wù)籌劃的能力。

財(cái)務(wù)顧問（稅務(wù)顧問）的薪資行情：

一般年薪范圍在4-30萬元左右。工商企業(yè)年銷售額1000萬以下，稅務(wù)顧問的年薪為4萬；年銷售額1000-5000萬，稅務(wù)顧問的年薪為4-6萬；銷售額5000萬-1億，稅務(wù)顧問的年薪為8-10萬，銷售額1億以上，稅務(wù)顧問的年薪為10-40萬。

財(cái)務(wù)顧問（稅務(wù)顧問）職業(yè)發(fā)展路徑：

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和稅務(wù)復(fù)雜程度的加劇，無論是政府、企業(yè)還是咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)對稅務(wù)人才的需求都呈現(xiàn)出強(qiáng)勁增長態(tài)勢，各類企業(yè)迫切需要懂稅務(wù)政策，會(huì)稅務(wù)籌劃，能實(shí)際操作的稅務(wù)管理人才，以協(xié)助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一個(gè)好的稅務(wù)顧問需要對特定稅務(wù)問題相關(guān)的法規(guī)體系、法理基礎(chǔ)、不明確之處都有深入的理解。同時(shí)，也要了解對實(shí)踐中納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)對這些問題的看法，以及通常的操作方式。對于某些問題，還需要對相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)有相當(dāng)程度的理解。

商業(yè)環(huán)境方面，主要工作內(nèi)容是幫助客戶尋找涉稅問題的解決方案。這些涉稅問題之所以被提出，并不是因?yàn)榭蛻魧τ诙惙ɡ碚摰暮闷嫘?，而是因?yàn)檫@些問題對于客戶的商業(yè)活動(dòng)有不同程度的影響。對客戶涉稅問題背后的商業(yè)環(huán)境的解讀能力，對稅務(wù)顧問工作的價(jià)值可能產(chǎn)生決定性的影響。

從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的角度而言，稅務(wù)顧問并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為優(yōu)秀的稅務(wù)顧問都需要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)財(cái)稅顧問，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。只要是同樣注重這些素質(zhì)的工作，優(yōu)秀的稅務(wù)顧問從能力上都應(yīng)該能夠勝任，需要補(bǔ)充的更多是知識(shí)性的內(nèi)容。

我身邊同事的經(jīng)歷也大致如此，離開事務(wù)所后，如果選擇到企業(yè)繼續(xù)發(fā)展，他們除了做稅務(wù)工作，一些人還會(huì)向財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、運(yùn)營等方面發(fā)展。也有一些同事離開后選擇到其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，如律師事務(wù)所、私募基金和投資銀行等。

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