雖然部分財(cái)務(wù)人員已經(jīng)較好地融入或者在融入業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)活動(dòng)中,但是離理想中的業(yè)財(cái)有機(jī)融合的狀態(tài),還有較遠(yuǎn)的差距。絕大數(shù)業(yè)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)定位還是比較***,都認(rèn)為應(yīng)該可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的融合來為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此需要我們企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者能夠擁有財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新思維,能夠具備財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)融合的專業(yè)能力,能夠掌握業(yè)財(cái)融合的工具,成為業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)者和**者。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)改進(jìn)、信息化建設(shè)發(fā)揮財(cái)務(wù)的價(jià)值。還在為自己業(yè)財(cái)融合能力不夠好而擔(dān)憂嗎?參加鉑略電影課,鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)告訴您這事兒到底應(yīng)該怎么干。有哪些關(guān)于財(cái)務(wù)職場(chǎng)的電影
鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)為大家整理了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要性:財(cái)稅從業(yè)人員現(xiàn)階段:80%基礎(chǔ)財(cái)務(wù)主要包括核算、記賬等財(cái)務(wù)**基本的職能;16% 專業(yè)財(cái)務(wù)的職能主要包括資金、預(yù)算、并購;4%業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的職能主要是幫助市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行決策支持。未來十年,會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨變,底層財(cái)會(huì)工作會(huì)被代理記賬和機(jī)器人替代,預(yù)計(jì)有 2/3的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。幫助企業(yè)降本增效,算贏未來:利潤和現(xiàn)金流是企業(yè)發(fā)展的生命線,財(cái)務(wù)精英們必須能從戰(zhàn)略角度出發(fā),有效運(yùn)用預(yù)算工具、成本管控手段以及資金運(yùn)作方法,有效協(xié)助企業(yè)業(yè)財(cái)融合,降本增效,創(chuàng)造價(jià)值。 有關(guān)財(cái)務(wù)的電影課鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)為您提供業(yè)職場(chǎng)電影課的專業(yè)解答。
通過體系化的梳理,鉑略企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司已形成龐大且專業(yè)的企業(yè)財(cái)稅服務(wù)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)鉑略企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司為打造***、高性價(jià)比的財(cái)稅服務(wù)體系,目前已形成線上、線下、移動(dòng)互聯(lián)的服務(wù)閉環(huán),受數(shù)千家企業(yè)客戶好評(píng),每年有數(shù)十萬財(cái)務(wù)專業(yè)人士因此受益。行路致遠(yuǎn),砥礪前行。鉑略企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司致力成為與您共贏、共生、共同前行的戰(zhàn)略伙伴,更矢志成為教育培訓(xùn)富有影響力的企業(yè),與您一起飛躍,共同成功!
對(duì)于很多企業(yè)來說,業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門都是各行其責(zé),也造成了很多問題不能兼容和更好的溝通和解決,要認(rèn)識(shí)到業(yè)財(cái)融合的必要性,也只有業(yè)財(cái)融合,財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)工作的非常了解,管理工作才能做到精細(xì),要改變業(yè)財(cái)分離、各行其責(zé)的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。業(yè)財(cái)融合說白了就是業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門緊密協(xié)作做到工作互相融合,業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門更好的溝通,也只有業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門更好的溝通才能做好業(yè)財(cái)融合。所以財(cái)務(wù)要走進(jìn)業(yè)務(wù),了解市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)情況、**伙伴的需求。然后才能運(yùn)用財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信息,通過管理會(huì)計(jì)分析為企業(yè)制定策略。如您對(duì)業(yè)財(cái)融合感興趣,推薦鉑略財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課。
財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課是鉑略企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司為財(cái)務(wù)人員***創(chuàng)作研發(fā)的財(cái)務(wù)創(chuàng)新課程。目前,鉑略財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課系列課程有:《突如其來的大型活動(dòng)預(yù)算調(diào)增》、《一次艱難的轉(zhuǎn)型》、《十萬火急的市場(chǎng)費(fèi)用》(《十萬火急的付款申請(qǐng)》)、《意料之外的成本優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)》、《這是在做“假帳”嗎?》、《績(jī)效考核的轉(zhuǎn)變,從銷量到利潤》、《應(yīng)收盡收,見山開路》、《應(yīng)收盡收,一路追下去》等財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課。未來,鉑略企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司將為財(cái)務(wù)人員研發(fā)創(chuàng)作更多不同的財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課和其他創(chuàng)新課程。 鉑略財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課為您梳理管理會(huì)計(jì)人才必須具備的業(yè)財(cái)融合能力體系。有哪些和會(huì)計(jì)相關(guān)的電影值得推薦
鉑略是一家財(cái)稅及實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商。有哪些關(guān)于財(cái)務(wù)職場(chǎng)的電影
鉑略財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影課是一種創(chuàng)新的財(cái)務(wù)課程,課程中會(huì)將真實(shí)財(cái)務(wù)職場(chǎng)的情景拍攝成不同的電影。讓財(cái)務(wù)人員身臨其境的直面財(cái)務(wù)高管在管理中的真實(shí)痛點(diǎn)、難點(diǎn)。基于電影情節(jié),就財(cái)務(wù)人員在業(yè)財(cái)溝通、管理會(huì)計(jì)落地中的各類問題進(jìn)行互動(dòng)討論,案例教學(xué)和身臨其境的角色扮演訓(xùn)練,提升財(cái)務(wù)人在變化應(yīng)對(duì)中的**能力,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與自我增值。例如財(cái)務(wù)職場(chǎng)電影《突入其來的大型活動(dòng)預(yù)算調(diào)增》講述的是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的智能家居高科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),80%的產(chǎn)品都是通過電商渠道銷售,20%的產(chǎn)品來自于全國范圍的渠道商。由于增長快,毛利高,很快得到了資本的青睞,并在近期完成了新的一輪融資,同時(shí)公司也有了新的一輪增長壓力。在產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上,老板臨時(shí)決定在接下來兩個(gè)月里面,將在下面25個(gè)城市進(jìn)行大規(guī)模的路演活動(dòng),于是,市場(chǎng)重新提交了3500萬的費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng),面對(duì)這突如其來的預(yù)算,如果您是財(cái)務(wù)總監(jiān),該如何應(yīng)對(duì)?鉑略職場(chǎng)電影《突入其來的大型活動(dòng)預(yù)算調(diào)增》聚焦于,成本優(yōu)化及預(yù)算調(diào)整中的難點(diǎn)財(cái)稅培訓(xùn)行業(yè),通過財(cái)務(wù)情境劇的形式,演練結(jié)合,提升財(cái)務(wù)人”會(huì)做”的同時(shí),修煉”會(huì)說”的技巧財(cái)稅培訓(xùn)行業(yè),達(dá)到高效溝通及共同協(xié)作。 有哪些關(guān)于財(cái)務(wù)職場(chǎng)的電影
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